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【更新日:2021年3月03日】
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2019.10.01更新

「【生産設計】設立以来増収増益/100%元請け案件 /資格手当など各種手当、充実!」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ビル改修や太陽光施設など幅広い建設工事で躍進中の同社。さらなる事業拡大を目指して人員体制を強化することとなりました。

生産設計の専属担当をお任せします。
ホテルやオフィスビルなどのリニューアル工事の施工図作成をお任せします。
施工管理のメンバーや、設計者と打合せを行ないながら、「作り手」のノウハウを織り込んだ、「ものづくり」のための分かりやすい図面の作成をお願いします。

東京をメインとして、神奈川、千葉、埼玉を担当頂きます。常に多数の現場が動いておりその中で、仮設計画のみの場合もあれば、再度採寸を行い、平面図・展開図などを手がけることもあるなど、生産設計のボリュームは様々です。必要に応じて、行政への書類作成・提出等も行ないます。

※施工管理は若手メンバーが多いこともあって、日々施工図面にまつわる様々な依頼が寄せられます。中には施工管理になって日の浅いメンバーもいますので、ぜひ建築や施工図についてのノウハウも伝えていってください。

【元請けの立場で仕事が出来ます】
一部改修から大規模リニューアル・新築工事まで、幅広くお客様のご要望に応えてきたため、ゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂いております。現在では大手不動産会社などのお客様からの依頼が絶えない状況です。

【首都圏中心】
案件のほとんどが都内になります。

【入社前と入社後のギャップがほとんどない】
同社の仕事は時には、土曜日に現場に出てもらうことが場合によってはあります。
そういった点も含め、面接では包み隠さず業務実態をしっかりと面接時にお話するようにしております。
結果、昨年から今年にかけて20名以上の採用を行い、家庭事情でやめられた1名を除き、全員が入社後のギャップなく続けております。

【企業特徴】
2005年設立以来、増益増収を継続してきました。
同社の強味としては、建築、電気、設備、設計のメンバーを 自社で抱えることでスピード感のある対応ができ、
数万円の小規模改修案件から、数億円の建物一棟のリニューアルまで対応可能な点です。
お客様と直接コミュニケーションをとれるため、お客様との強固な信頼関係を築いてまいりました。
業者様との関わりも深く、 現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いので キャリアを積めば積むほど働きやすくなります。


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 【必須条件】
生産設計・施工図作成経験が10年以上ある方

【歓迎条件】
建築施工管理もしくは建築士の資格を保有の方
勤務地 ■東京本社:東京都中央区築地  東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分
年収 450万円~600万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均40時間程度です。
休日休暇 年間休日107日以上(当社カレンダーによる)
■週休2日制※基本的に土・日休みですが休日出勤を頂く場合もあります。
休日出勤の場合は月内に振替休日を取得していただけます。
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月(待遇・給与は同じ)

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分!)
■残業手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社用車あり(免許保持者に貸出)
■資格手当(建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士それぞれ1級:月3万円、2級:月1万5000円)
■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円)
■社員旅行
求人番号 6307
職種名 生産設計【二級以上の資格・実務経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、建物の価値を高めるリニューアル工事やエネルギー施設の建設工事を手掛ける会社です。
取引先には不動産・発電事業などの大手企業が名を連ね、同社に対する信頼の高さを物語ります。
小規模な改修工事から大規模な工事まで幅広くお客様のご要望に応えてきたために、現在ではゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂けており、ほとんどすべてが元請け案件です。
ビル改修や太陽光施設など幅広い建設工事で躍進中の同社。さらなる事業拡大を目指して人員体制を強化することとなりました。
同社では労働時間を会社がきちんと管理して過重労働にならないように努めています。
代休や有給休暇を積極的に消化するように上司が指導するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

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    木造戸建住宅の施工管理を年間30件程度担当頂きます。家づくりの全工程を自社で手掛けているため、
    営業や設計、インテリアコーディネーターと常に連携を図りながら業務を進めていきます。

    ■プロジェクト例:
    京都・滋賀・大阪の28~35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
    守口・寺方:平均敷地面積/88,00m2(26,62坪)予定、戸建/65戸
    京都・太秦:平均敷地面積/129,00m2(39,02坪)予定、戸建/29戸


    ■同社の特徴:
    ◎【自社開発】
    主に自社開発案件を手掛けるため、同社は設計・営業などを一貫して行っています。他の部署と連携を取りやすく、仕事をしやすい環境です。また、営業と共に顧客と関わる機会も多いので、より愛着を持って担当物件に取り組むことができます。

    ◎【施工管理専業】
    施工・営業・設計を自社で手掛ける当社では、他部署との連携のため、業務管理がきちんとしています。スケジュールは営業が組み立て、お客様の対応は設計やコーディネーターが担当。安心して施工管理に専念できる環境です。

    ◎【休みが取りやすいなど、待遇の良さも魅力のひとつ!】
    業務の管理体制がきっちりしており残業は比較的少なめです。平均的な退社時間は、19時~20時ぐらい。直行直帰もあります。月1回の土曜を除き基本的に土日が休めるのでプライベートも充実します。

    ■組織構成
    当社の施工管理スタッフは、20~50代の10名が在籍。
    男女共に力を発揮されています。
    社員の多くが中途入社者で、長い方は、勤続17~18年と定着率も抜群です。

    ■就業環境:
    平均的な退社時間は19:00~20:00です。(直行直帰の場合もあります。)休日・福利厚生も整っています。
    既婚者比率や持ち家比率も高く、結婚、出産、子育てをしながら長期就業する環境が整っています。

    ■関西地場企業のために、転居を伴う転勤はありません。滋賀・京都・大阪のいずれかになります。
    創業50年余り、黒字経営を続けています。

    年収400万円~660万円

    ※経験・年齢による
    月給は固定手当を含めた表記です。

    モデル年収:
    27歳 入社5年 460万円
    45歳 中途採用 630万円...
    ■本社:大阪府守口市
    ...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【生産設計】設立以来増収増益/100%元請け案件 /資格手当など各種手当、充実!(No.6307)