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【更新日:2021年5月07日】
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ゴールデンウィーク休業のお知らせ

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2021/4/29(木)〜2021/5/9(日)
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ご希望の日時がございましたら応募フォームにご記入を宜しくお願いいたします。

2020.04.14更新

「【福岡】構造設計・監理/売上TOP10以内/大手組織系設計事務所(300名以上)」の求人内容

求人情報

仕事の内容

■大手組織系設計事務所での構造設計・監理業務。

具体的には・・・
数千平米以上の庁舎・病院・教育施設・図書館・各種競技場・美術館・商業施設等の構造設計を計画段階から設計・監理まで幅広く担当頂きます。

・構造設計部門は約30名以上在籍しており、各オフィスに別れていますが、どこのオフィスにいても営業エリア外の業務を行っていただけます。そのために、構造設計者の人数が少ないオフィスであっても、他支店の設計者と協力をしながら業務を行うことが可能です。また、横断的な関わり合いが出来るために、支店で完結せずに、幅広く知見を吸収することが出来る点は他設計事務所とは異なる魅力です。

■特徴
街のランドマークとなるような大型案件や都市開発など、大規模で多用途の建築物に携われます。また官庁案件も多く、永く愛され続ける建築物を創り出すことが出来ます。

■社内環境
◎向上心が強く、今まで培ってきた設計者としてのスキルを存分に活かし、更にキャリアップをしたいと意欲的な方ばかりです。
◎名門の設計事務所ですが、役員も含め社員同士〇〇さんと名前で呼び合うような風通しの良い会社です。
◎資格取得支援の講習会などにも力を入れております。
◎産休・育休実績も多数あります。

求める人材

<必須条件>

数千平米以上の建築物の構造設計経験のある方
※または幅広い用途の物件をご経験の場合の方

<歓迎条件(あればなお可)>

一級建築士、構造設計一級建築士等の資格保有
勤務地 福岡県福岡市博多区
年収 500万円~750万円
※現年収を考慮した上で、それ以上又は維持できるように交渉。
専門業務型裁量労働制
雇用形態 入社後6か月~1年は契約社員となりますが、過去ほぼ全員の方が正社員登用されています。
今回も 正社員登用を前提 としています。
勤務時間 ◆専門業務型裁量労働制
<標準的な労働時間>9:00~17:30 (所定労働時間 7.5 時間)
休憩時間: 60 分時間外労働:有
みなし労働時間 /日: 9時間 00 分
休日休暇 完全週休二日制(原則、土日)
休暇 夏季・年末年始・有給休暇(10~20日)
待遇福利厚生 ■待遇・福利厚生
賞与 年2回
昇給 年1回

■手当
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
(その他)
出張手当・職能手当・財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所・海外研修・資格取得支援制度

■定年・再雇用 60・65歳
求人番号 6327
職種名 構造設計・監理【大規模案件での構造設計の業務経験者】売上TOP10に入る大手組織系設計事務所

企業情報

企業名 石本建築事務所/構造設計・監理/福岡
事業内容 90年の歴史を誇る大手組織系設計事務所です。
官民双方バランスよく手掛けており、名誉ある多数の賞を受賞しております。

■事業内容:
(1)建築に関する調査・企画、設計監理診断業務
(2)建物の設、維持管理に関するマネジメント・サポー業務
(3)都市再開発・まちづくりに関する調査企画設計
(4)( 1)~( 3)に関する各種コンサルティグ業務

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    ■業務内容
    設計部にて、意匠設計をご担当いただきます。具体的には、企画設計・基本設計・実施設計をメインにご担当いただきます。
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    ■同社の魅力
    (1)幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。同社は創業84年を迎えます。長年の経験やノウハウ・顧客からの信頼・実績をもっているため、国内外問わず幅広い経験を積むことはできます。

    (2)オンとオフの切り替えがしっかりしており、仕事もプライベート共に充実させることができます。
    同社の社風として、営業・設計・積算・施工など様々な部署が協力・サポートしあい、一丸となって仕事に取り組むチームワークが魅力です。中途入社の社員も多く、幅広い世代が在籍しています。「仕事を離れれば、みんなで楽しく過ごす」という風土があります。

    ■就業環境
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    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    400万円~700万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績5ヶ月...
    東京本社:東京都港区
    <最寄駅>JR京浜東北線・山手線/浜松町駅

    ※転勤は当面想定なし、将来的には可能性あり。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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