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2020.07.29更新

「【大阪勤務】建築PM業務■独立系唯一の東証一部上場■AI概算システムの構築などを行うCM会社」の求人内容

求人情報

仕事の内容

発注者側の立場での建築プロジェクト・マネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
・事業化までの議題やスケジュール調整
・建築施設の内容検討、設計条件の確認・整備、法的な技術面での検討および検証
・設計会社や施工会社の選定サポート
・施工者選定において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書の取りまとめ
・各種刊行物のデータをもとに「コスト推移レポート」のデータに関する取りまとめ業務。

■プロジェクト企画期間:
《事業化まで》
・3ヵ月~半年
《トータルサポート》
・2年~5年

■ポイント:
『業務の魅力』
同社が展開する事業では発注者のプロジェクトの成功をゴール設定しているため、発注者側の立場でプロジェクトの中心として働けることや、業務の成果がすべて自身の実績となることが魅力のポイントです。

『成長機会』
同社は人材採用に注力をしております。大手の設計事務所やゼネコンとの交渉において、対等に渡り合えるノウハウを持ち合わせた技術者を積極的に採用しているため、プロジェクトの基本計画から概算見積り・工程管理まで、全ての工程において豊富な知見を持った集団であります。そのような、業界トップクラスの技術力をもつ技術者が多く在籍している就業環境は技術者として、より一層の成長が期待できます。
求める人材

<必須条件>

■学歴:
大学卒以上

■必須資格:
・一級建築士

■必須条件:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・ゼネコンや設計事務所での設計業務経験をお持ちの方
・過去担当案件にて、住宅以外の(ビル、商業施設、工場、研究所、病院、ホテルなど)経験をお持ちの方
・3,000m2以上の物件経験がある方

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・建築設備士
・1級建築施工管理技士
・CCMJ

■歓迎経験:
・デベロッパーでの就業経験
・建設PMの経験
勤務地 【大阪支店】大阪府大阪市中央区
<最寄駅>大阪市営地下鉄御堂筋線/本町駅
※転勤は基本的になし。稀に、東京本社への異動の可能性あり。
年収 550万円~900万円(残業手当:有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

■定額手当…住宅手当3万円
■平均年収897万円(2017年度実績)
※賞与…月例給4ヶ月分を基本賞与とし、業績及評価により変動
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 9:00~17:15 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

■残業:平均20~40時間/月程度
休日休暇 休日日数125日
完全週休2日制
有給休暇10日~20日

祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 通勤手当:全額支給:3万円(全員一律支給)、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

■一級建築士、認定ファシリティマネージャー等多数の資格取得を支援しています。
特定資格については、受験料、登録料、更新料を会社負担します。
また、資格取得時には報奨金の支給があります。

昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、ストックオプション制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
求人番号 18396
職種名 発注者側での施設等新改築におけるプロジェクトマネージャー【一級建築士資格要】東証二部上場のCM会社

企業情報

企業名 企業名非公開
設立年月 ・建築設備士、一級建築施工管理技士、CCMJのいずれかをお持ちの方
・デベロッパーでの就業経験をお持ちの方
・建設プロジェクトの経験、知識をお持ちの方
事業内容 ビルや工場、学校、医療、鉄道施設等の建物に関して建築構想策定段階から関与し、設計者選定、工事会社選定など発注者が行う建設プロジェクトに関する意思決定支援と、マネジメント業務を展開

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    ■採用企業について
    ・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中~大型物件(住宅・非住宅ともに)の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています(連結売上は2兆円を超える規模)。
    ・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進(省エネ・創エネ)をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
    ・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
    ・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。

    ■業務詳細:
    省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。

    ■ポイント:
    《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
    再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。

    《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
    "住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。

    600万円 〜950万円
    ・昇給:有
    ・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり)
    ・業績に応じて賞与を決定します。
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...
    東京都港区赤坂
    <最寄駅>東京メトロ/赤坂駅...
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    ■業務内容:
    同社にて、建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    ■業務詳細:
    具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
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    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
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    ★親会社である国内トップシェアの大手建材鋼材商社より受注した案件の施工を行っており、安定した経営基盤を保っています。
    ★「60代からの定期昇給制度を設ける」など、独自の昇給制度を導入し、60歳を過ぎてもモチベーションを保って働き続けることが可能です。

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