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【更新日:2021年2月26日】
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2019.10.16更新

「【浜松勤務】土木施工管理◆庁舎や学校・商業施設など幅広く手掛ける地場ゼネコン◆ホワイト500認定企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

浜松市を拠点するグループ売上約230億円の地場ゼネコンの同社で『土木施工管理業務』をお任せ致します。

■案件詳細:※受賞案件=★
『環境』
・馬込川改修事業/富士宮市浄化対策工事/新川浚渫覆砂工事/ぼう僧川浚渫工事

『維持補修・老朽化対策』
・横山橋橋梁耐震補強工事★/白脇幹線管きょ改築工事★/放流渠吐口耐震補強工事など

『防災・減災』
・沿岸域津波対策施設等整備事業工事★/佐鳴湖西岸法面急施工事★/雨水貯留施設整備工事★

『エネルギー』
・ソーラー発電所建設工事/磐田メガソーラー太陽光発電所/掛川上西郷ソーラー発電所

『土木その他』
・サッカー場 改修工事/小笠山総合運動公園/花川運動公園庭球場★/浜名湖ガーデンパーク

■案件の工期/規模:
・工期は半年~1年ほどの案件が多く1名から4名体制で担当します。同社が誇る高い品質を維持するためにも、案件の掛け持ちはせず1人1案件でご担当いただきます。金額規模として2億円~6億円の案件が割合として多いです。

■採用企業について:
【歴史と共に成長し続ける技術力】
・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。
求める人材

<必須条件>

・1級土木施工管理技士
・土木工事の施工管理業務経験5年以上(分野不問)

<歓迎条件(あればなお可)>

・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・RCCM(各分野)
・技術士(各分野)
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
※当面は転勤なし
年収 450万円〜700万円(残業手当:有)
※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
※業績により業績賞与あり
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雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

日曜、祝日、その他会社指定日
年末年始休暇(7日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
待遇福利厚生 通勤手当(月額上限26,000円)、家族手当、寮社宅(独身寮)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

階層別研修、部門別・部門共通教育、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進、資格取得支援制度など

・厚生施設(浜名湖保養所、独身寮)
・財形
・従業員共済会
・スポーツ、リゾート施設会員
・社員旅行
・クラブ活動(サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン)
求人番号 1099
職種名 土木施工管理【土木工事の施工管理経験と一級資格要】浜松の優良地場ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は1905年の創業以来100年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。
公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。
常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。

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    ■業務内容:
    メイン業務は、事務所内にてCADを用いた施工図の作成となりますが、状況に応じて現場事務所に出向して施工図作成・打合せをまとめ業務も行っていただく場合もあります。
    将来的には、作図者の図面チェック・指導を含めた管理職としての業務を期待しております。

    具体的な業務内容
    (1)計画段階での総合仮設図や足場計画等の仮設計画図作成から安全衛生法88条に対応した仮設計画図の作成や申請業務 
    (2)躯体図や平面詳細図等の各種建築施工図作成および各種製作図をチェックする建築施工図の作成業務 
    (3)建築CAD Auto CADの操作方法、建築製図、建築施工知識の研修を行う教育業務

    ■組織構成:会社全体としては、現在、60名の従業員(男性37名、女性23名)で構成されており、沢山の女性スタッフも働いています。育児休業取得実績もあります。

    大阪事務所は、12名が在籍し、20代3名、30代2名、40代3名、50代4名で構成されています。
    入社後の教育制度や実務で身につけたスキルを長く活かせるように、そして結婚や出産、育児がハンデにならないよう、育児休暇や育児時短勤務、時間有休制度、在宅勤務等、就業しやすい環境を構築しています。今後も、社員全員が働きやすいと感じる環境づくりに努めていきたいと考えています。

    ■同社の特徴:
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    tenshoku/sekkei/office

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