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【更新日:2021年3月01日】
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2019.10.16更新

「【大阪本社】建築施工管理業務■マテハン業界世界No.1の東証一部上場企業■ホワイト500認定企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

マテハン業界世界No.1の同社での『建築施工管理業務』をお任せいたします。

■業務詳細:
主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。

■ポイント:
『強み』
同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

『就業環境』
同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

『採用基準について』
同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。
求める人材

<必須条件>

・1級建築施工管理技士
・S造・RC造建築物の建築工事施工管理業務経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

・一級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・物流施設の積算業務経験
勤務地 大阪本社:大阪市西淀川区
<最寄駅>JR東西線/御幣島駅
・メンバーの間は関西・西部エリア内での転勤可能性あり
・役職者に昇進していくと全国転勤の可能性あり

※転勤は当面想定していません。
年収 500万円~800万円(残業手当:有)

※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績7.6ヶ月
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
・休憩時間:45分
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
休日休暇 休日日数124日
週休2日制
有給休暇10日~20日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔、半日有給、リフレッシュ、有給休暇(最高20日※初年度…4~9月入社10日、10~12月入社5日、1~3月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
待遇福利厚生 通勤手当:全額支給※規定に基づく
家族手当:子一人につき10,000円
住居手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合に対象※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

・階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
・技術技能資格取得奨励などの資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・従業員持株会
・借家補助
・制服貸与
・保養所(戸隠、箱根、琵琶湖 他各地に提携施設あり)
求人番号 1121
職種名 建築施工管理【S/RCの経験5年以上と一級資格要】マテハン業界世界No.1/ホワイト500認定企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 マテリアルハンドリング業界においてグローバルNo.1/東証一部上場メーカーです。1937年に創業し、以来80年以上に渡り、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。世界規模での納入実績を数多く持ち、豊富な経験とノウハウ、そして高度な技術を活用し、クライアントに新しい価値を創り出す物流ソリューションを提案しています。世界23ヵ国に拠点を展開。海外売上高比率は67%。国内外50社を超えるグループ企業と共に、物流の未来を創造していきます。

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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