2019.10.11更新
「【岡山勤務】営業職■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり」の求人内容
求人情報
仕事の内容 |
本社がある岡山県を中心に事業を拡大させる地場ゼネコンの同社での『営業』をお任せいたします。■業務詳細:既存クライアント先への定期的なフォローや、ご紹介頂いた新規のお客様への各種施工提案をメインで行います。具体的な営業先は以下の通りです。 ■案件詳細: ・官公庁 ・マンション ・医療施設・事務所 ・大学、学校、研究機関 ・公共機関 ・民間工場、大型商業施設 ・個人住宅など ■特徴 『育成』 ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。 『社風』 ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。 |
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求める人材 |
<必須条件>■必須資格:・普通自動車第一種免許(AT限定不可) ■必須経験: ・建築業界での営業経験5年以上 <歓迎条件(あればなお可)>■歓迎資格:・1級建築施工管理技士 ・1級土木工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・建築設備士 |
勤務地 |
本社:岡山県高梁市 <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅 ※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。 |
年収 |
350円~500万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ※昇給:年1回、賞与:年2回 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし |
勤務時間 |
8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 休憩時間は上記のほか、10:00~10:15、15:00~15:15の合計90分となります。 |
休日休暇 |
休日日数110日 週休2日制 有給休暇10日~20日 日、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔休暇 など ※土曜日は月2回程度の出社日があります(企業カレンダーがあります) |
待遇福利厚生 |
・通勤手当(50,000円上限) ・家族手当 ・住居手当/寮社宅:独身向け…ワンルーム(月2万円を自己負担)、世帯向け…3DK(3万4千円を自己負担) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)(定年:60歳) ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 宅建…1万円、1級建築士・1級建設業経理事務士…1万5千円、1級施工管理技士(建築・土木・電気・管等)…各1万円ほか ・資格取得バックアップ制度 講習会参加費、スクール通学費、書籍購入費の補助など ・介護休暇・育児休暇 ・定期健康診断・ストレスチェック ・社内懇親会・旅行 |
求人番号 | 1164 |
職種名 | 優良地場ゼネコンでの営業職【建築業界での営業経験5年以上要】転勤なし★新規開拓営業なし |
企業情報
企業名 | 企業名非公開 |
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事業内容 |
道路・橋梁・河川などを中心とした主力の土木工事から、建築(公共、ビル・マンションなど)、リフォーム、メンテナンスまで一貫して行う建設会社です。 先代からの「小さい工事を大切に。その信頼の延長線に大工事がある」をモットーとしており、大規模工事から一般住宅のメンテナンスまで自社所属の職人で請け負っています。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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