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【更新日:2021年3月08日】
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2019.11.14更新

「【東京】安全管理/創業約90年の老舗地場ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事の安全管理をお任せします。

施工の割合は、新築施工:リニューアル=7:3です。今後、大規模改修を進めて参ります。

【具体的には】
・安全パトロール
・建築部門への是正指示・確認
・社内品質検査
・社員教育(是正指示・是正確認・安全衛生指導)
・業者指導
・施工マニュアル整備
※1~2ヶ月に1度、各支店、営業所のパトロールも実施していただきます。

【施工実績例】
金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、(株)アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業等
求める人材

<必須条件>

・第一種運転免許をお持ちの方(AT可)
・建築現場の所長経験をお持ちの方
・1級施工管理技士の資格をお持ちの方

<歓迎条件(あればなお可)>

・1級建築士の資格をお持ちの方
・問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
・若手教育にもご尽力いただける方
勤務地 東京都千代田区
<最寄駅>九段下駅、市ヶ谷駅

・都内を中心に首都圏近郊の現場にて就労
・転勤なし(地元勤務などの希望があれば支社への異動可)
年収 年収 450円 ~ 750円
・年俸制(各月12分割均等支払)
・月30時間相当分の固定残業代として、月9.84万円~12.3万円を月給に含んで支給。月30時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
※管理職採用の場合、支給無
・賞与:年2回(2018年実績)※上記年収とは別途支給
・昇給:年1回
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務時間 8:45~17:15(休憩60分)
休日休暇 完全週休二日(土日)
祝日 、年末年始 、GW 、慶弔
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給致します。
待遇福利厚生 通勤手当, 住宅手当, 退職金制度, 寮社宅
子育支援手当(従業員の扶養する 18 歳未満の子供一人に 5,000 円支給)、
社員持ち株制度 、資格取得支援制度、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、グループ内保養施設有り
求人番号 30492
職種名 安全管理【一級建築施工管理技士資格と所長経験要】老舗地場ゼネコン転勤なし

企業情報

企業名 企業名非公開
資本金 100百万円
設立年月 1931年5 月
従業員数 132 人
事業内容 ≪創業 88 年≫「千年を〈かたち〉に。」歴史と技術がある建設会社です。河川・道路等の社会インフラ整備をはじめとし、金沢工業大学等の現代建築、薬師寺白鳳伽藍等の伝統建築、重要建築物の保存修復等を幅広く手掛けています。

■土木建築工事請負
■土木建築設計、監理及びエンジニアリング
■都市計画に関する企画、調査、設計
■経営コンサルティング及び市場調査業務
■宅地建物取引業

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    新築のみならず、改修工事やリフォームの案件も増えており、学校の増築や改修、住宅リフォーム等もご担当頂きます。

    案件は大阪市内がほとんどです。
    20~60代の幅広い年齢の方が在籍されております。
    建築部門は約20人ほどいらっしゃいます。

    公官庁の仕事も多いので、土曜日もしっかり休めます。
    民間案件の場合は、納期が詰まっている際は、土曜日出勤がございますが、代休を取ることも可能ですし、給料で精算することも可能でございます。

    【工事事例】
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    同社施工案件の建築工事の施工管理を担当します。
    ・施主(発注者)、設計事務所との打合せ
    ・CADによる施工図作成と施工図チェック
    ・施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ・資材、下請け手配、現場出入り管理
    ・予算、コスト、品質、安全管理
    ・社内検査、各種申請に関する業務

    【物件】
    学校・役所・商業施設・工場・オフィス・医療施設など幅広く扱っています。

    【規模】
    5000-20000平米規模の案件になります。

    【工法】
    S・RCがほとんどです。


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    同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、安定している企業です。

    ■社是:
    「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。

    ■同社が求める人物像:
    建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。


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    ■同社の主な事業内容:
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    新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

    ■質の高い仕事に定評がある企業です:
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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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