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【更新日:2021年3月07日】
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2019.11.19更新

「【横浜】建築施工管理※残業30~40h/環境改善推進中/1945年創業の老舗企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

施工管理担当として、神奈川・東京近郊を中心としたコンクリート建築物(公共施設、新築マンション等)の施工管理を行います

■職務内容:
・新築案件→更地から1棟の建築物が完成するまでを担当します。工期は1年~1年半程度となっており、1人1現場専任、2~4名のチームで管理をおこなって頂きます。
・改修案件→耐震補強及びエレベーター等の新設、大規模改修等に携わって頂きます。

■職務の特徴:
・現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理をおこないます。
現場を取りまとめるリーダーとして活躍することが期待されており、将来的には所長として現場の全てを担うポジションとなります。
・入社後、会社に慣れるまでをしっかりとバックアップする体制があるため、安心して働くことができます。
同社では現場の裁量権が大きいので、自身の経験を業務に活かすことができる環境です。

■組織構成:
建築部門は約60名で構成されており、住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。また、土木部門は約70名で構成されており、環境整備に関する業務を行っています。
求める人材

<必須条件>

1、2級建築施工管理技士の資格
建築施工管理の経験がある方

<歓迎条件(あればなお可)>

RC造、S造の施工管理経験
勤務地 本社:神奈川県横浜市

<最寄駅>各線/新横浜駅
※神奈川県もしくは東京都を中心とした関東近県の現場での勤務です。
※マイカー通勤可(社内規程あり)
年収 400万円~800万円(残業手当:有)

※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他定額手当/月:現場手当(一律1万5千円)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業は月30~40h程です。残業代は残業時間分支給します。
休日休暇 休日日数115日
週休2日制
有給休暇10日~20日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者最大月3万円、子ども1人につき月1万円)
住居手当(社内規定によりつき3万円まで支給)
独身寮あり(町田/月1~2万円の自己負担あり)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

新入社員教育
技術者専門教育
階層別教育
社外研修
OJT
外部教育機関提携講習
資格手当
資格取得補助金制度(受験費の負担、スクーリング費用の全額負担・資格取得祝金等)

■職能手当、役職手当、養育支援手当、生活手当
■資格手当(施工管理技士等※資格に応じて1資格あたり5千円まで支給)
■社員持株、報奨金
■保養所(契約保養所)、スポーツ施設(スポーツジム、プールなど)
■制服・PC・携帯電話貸与
■共済制度(各種給付、住宅その他貸付け)
■報奨制度(優秀社員に一時金支給)
求人番号 30503
職種名 コンクリート建築物の建築施工管理【資格と経験要】老舗地場ゼネコン/残業30~40h

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築/土木工事の請負及び企画・設計・監理、環境整備の各事業、特殊工法によるコンクリ-ト構造物の補修・補強、建物の耐震診断・リフォ-ム、外断熱工法による建物の設計・施工、木造建築物の設計・施工、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介

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    今回は施工管理の方の募集を行います。
    現在、建築業界の人材の需要が増す中で、 ゆくゆくは作業所長へとキャリアアップしていただき、
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    集合住宅、商業施設などの施工管理

    ■具体的な仕事内容
    【具体的には】
    建築工事現場での品質、原価、工程、安全等の総合的な施工管理業務です。
    一つの現場に常駐し、他のスタッフと協力しながら建物を完成に導いていただきます。
    すべての仕事をいきなりお任せするわけではありません 。
    先輩スタッフと共に当社での業務を少しづつ学んでいただきます 。


    【キャリアアッププランについて】
    まずは様々な現場で施工管理の経験を積んでいただき、
    施工管理技士の資格取得を目指してください。
    資格を取得していただくことにより
    主任、現場所長とキャリアアップしていただきます。
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