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【更新日:2021年3月04日】
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2020.04.28更新

「【浜松市】建築施工管理★ワークライフバランス推進認定企業★U・Iターン歓迎/転居費用は全額負担!」の求人内容

求人情報

仕事の内容

地域密着型の地場ゼネコンである同社にて『建築施工管理業務』をお任せいたします。

■業務内容:
・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
・施主及び設計士との折衝
・施工図作成業務
※担当現場への直行直帰が可能です。

■ポイント:
『先端技術』
浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用。業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスです。

『就業環境』
同社の中途入社者の比率は5割を超えており入社後の定着も良いことから、同社の就業環境はとても充実しています。また、従業員同士の呼び方は役職ではなく”さん”付けで呼ぶなど、ゼネコン企業には珍しくフランクな社風をもった企業です。

『生産性の向上』
同社は設計施工を一貫して行っています。生産性の向上やペーパレス化を目的に専用ソフトの導入や、全社員にスマートフォンやタブレット端末を一台ずつ貸与するなど、備品の投資にも力を入れてます。その結果月平均の残業時間は毎年減少し、従業員全体のワークライフバランスが向上しています。
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・普通自動車第一種運転免許
・2級建築施工管理技士

■必須経験:
・建築物の施工管理業務経験3年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・一級建築士
・1級土木工事施工管理技士

■歓迎経験:
・ゼネコンでの建築施工管理業務経験
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅
転勤なし
年収 428万円~650万円(残業手当:有)

※各種手当は別途支給
■昇給:年1回(1,500円~15,000円)
■賞与:年1回(12月※基本給の2ヶ月分)
■業績連動による決算賞与あり(過去実績…賞与+3.5ヶ月分)
■人事制度:年1回の評価により等級昇格あり
雇用形態 正社員
試用期間:6カ月
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月平均40時間
担当現場への直行直帰が可能です。
休日休暇 休日日数111日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日

土・日・祝日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、他
※会社カレンダーあり
待遇福利厚生 ・通勤手当:同社規定による※利用する自家用車の使用料を支給
・家族手当:配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円
・住居手当:1万円(支給要件あり)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

・資格手当:保有資格により月額5千円、4千円、3千円(一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円)3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり(50万円、20万円、7万円)
・表彰制度
・駐車場完備
・教育研修制度
・労働組合
・スポーツクラブ会員利用
・エクシブ会員権による宿泊施設利用
・勤続手当:1年勤続毎に400円積み増し
求人番号 1184
職種名 建築施工管理【2級以上の資格と業務経験要】転勤なし★スマホ・タブレットを全社員へ支給★ワークライフバランス推進企業(浜松市認定)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)建築事業(2)土木事業(3)住宅事業

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