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【更新日:2021年5月17日】
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2020.04.28更新

「【浜松市】建築施工管理★ワークライフバランス推進認定企業★U・Iターン歓迎/転居費用は全額負担!」の求人内容

求人情報

仕事の内容

地域密着型の地場ゼネコンである同社にて『建築施工管理業務』をお任せいたします。

■業務内容:
・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
・施主及び設計士との折衝
・施工図作成業務
※担当現場への直行直帰が可能です。

■ポイント:
『先端技術』
浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用。業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスです。

『就業環境』
同社の中途入社者の比率は5割を超えており入社後の定着も良いことから、同社の就業環境はとても充実しています。また、従業員同士の呼び方は役職ではなく”さん”付けで呼ぶなど、ゼネコン企業には珍しくフランクな社風をもった企業です。

『生産性の向上』
同社は設計施工を一貫して行っています。生産性の向上やペーパレス化を目的に専用ソフトの導入や、全社員にスマートフォンやタブレット端末を一台ずつ貸与するなど、備品の投資にも力を入れてます。その結果月平均の残業時間は毎年減少し、従業員全体のワークライフバランスが向上しています。
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・普通自動車第一種運転免許
・2級建築施工管理技士

■必須経験:
・建築物の施工管理業務経験3年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・一級建築士
・1級土木工事施工管理技士

■歓迎経験:
・ゼネコンでの建築施工管理業務経験
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅
転勤なし
年収 428万円~650万円(残業手当:有)

※各種手当は別途支給
■昇給:年1回(1,500円~15,000円)
■賞与:年1回(12月※基本給の2ヶ月分)
■業績連動による決算賞与あり(過去実績…賞与+3.5ヶ月分)
■人事制度:年1回の評価により等級昇格あり
雇用形態 正社員
試用期間:6カ月
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月平均40時間
担当現場への直行直帰が可能です。
休日休暇 休日日数111日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日

土・日・祝日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、他
※会社カレンダーあり
待遇福利厚生 ・通勤手当:同社規定による※利用する自家用車の使用料を支給
・家族手当:配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円
・住居手当:1万円(支給要件あり)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

・資格手当:保有資格により月額5千円、4千円、3千円(一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円)3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり(50万円、20万円、7万円)
・表彰制度
・駐車場完備
・教育研修制度
・労働組合
・スポーツクラブ会員利用
・エクシブ会員権による宿泊施設利用
・勤続手当:1年勤続毎に400円積み増し
求人番号 1184
職種名 建築施工管理【2級以上の資格と業務経験要】転勤なし★スマホ・タブレットを全社員へ支給★ワークライフバランス推進企業(浜松市認定)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)建築事業(2)土木事業(3)住宅事業

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    ■案件詳細:
    ・静岡県西部に建築予定の店舗、事務所等の一般商業用建築物や戸建て住宅など様々な用途の建築物。

    ■同社について:
    『キャリアアップ』
    ・中途での入社割合が高い同社は在籍年数よりも実力重視の企業。これまでの建築業界での知見を活かしながらスピード感のあるキャリアアップが見込める優良企業です。

    『ワークライフバランス』
    ・地場の鉄道グループ企業である同社はグループの親会社基準で福利厚生制度が採用されており、仕事とプライベートをしっかりとメリハリを持つことができることなどを含めて同社の就業環境は充実しているといえます。

    400万円~600万円(残業手当:有)

    <月給>
    200,000円~400,000円
    基本給:200,000円~400,000円

    ※年収はご経験・年齢・保有資格...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道鉄道線/遠州病院駅
    ※マイカー通勤不可(営業車両での通勤可)...
  • 【50代・60代活躍】創業116年の仙台地元密着ゼネコン/施工管理(仙台)

    宮城県内の建築施工管理をお任せします。

    ★宮城県内の案件が9割です。

    【案件例】
    中・高層ビル
    賃貸マンション
    高齢者施設(サービス付き高齢者住宅など)、医療施設等
    商業・公共施設
    戸建住宅

    【現場の方の声】
    アットホームな雰囲気にホッと癒されます。フラットで意見が言いやすい社風なので、仕事のことはもちろん、いろんな話が通りやすいところも魅力です。新年会では、社員同士がグループで出し物を披露する恒例行事があって、こちらがとても盛り上がるんです。イベントを通じ社員同士が交流を深め、チームワークの良さに繋がっているところは、当社の自慢できる点です。

    ■年俸650万円以上 ※経験・能力により決定...
    宮城県仙台市...
  • 【東京】オーダーメイドマンションの企画設計/お客様から喜ばれる唯一無二のデザインを創造

    【募集背景】
    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。

    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円~800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
    東日本本社/東京都千代田区...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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