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2019.11.19更新

「【浜松市勤務】転勤なし・シニア歓迎★健康経営の観点で定評ある優良企業での建物再生建築施工管理業務」の求人内容

求人情報

仕事の内容

 地域密着型の地場ゼネコンである同社にて『建物再生建築施工管理業務』をお任せいたします。

■業務詳細:
・現場の工程管理
・工期管理
・安全管理
・予算管理
・施主及び設計士との折衝
・施工図作成業務等を行っていただきます。

■ポイント:
『先端技術』
浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用し業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスの実力があると考えます。

『社員想いな社風』
地域密着型のゼネコンである同社の特徴として“社員想いな社風”が挙げられます。経営目的として真っ先に”全従業員の物心両面の幸福を実現する”と公表している点から社員想い且つ地元愛が溢れる社風だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■資格:
・普通自動車免許
・2級建築施工管理技士

■経験:
・建築物の施工管理業務経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■資格:
・一級建築士
・1級建築施工管理技士

■経験:
・建築再生事業での建築施工管理業務経験
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅
基本は浜松からの転勤はなし。
中長期計画として検討中の他県進出が実現した際には、希望を踏まえた上での打診をさせて頂く可能性があります。
年収 300万円~600万円(残業手当:有)
・昇給:年1回(1月)
・賞与:年3回(7・9・12月)※7・9月は業績連動支給/過去実績5.45ヶ月分)
・人事制度:年1回の評価により等級昇格あり
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月平均30~50時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数111日

土曜、日曜※当社カレンダーによる
GW・夏季休暇(6日)、冬季休暇(7日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)慶弔休暇、産前・出産・産後・育児休暇、ポジティブ・オフ休暇(有給休暇促進施策) 等
待遇福利厚生 ・通勤手当:同社規定による※利用する自家用車の使用料を支給
・家族手当:配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円
・住居手当:1万円(支給要件あり)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

・資格手当:保有資格により月額5千円、4千円、3千円(一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円)3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり(50万円、20万円、7万円)
・表彰制度
・駐車場完備
・教育研修制度
・労働組合
・スポーツクラブ会員利用
・エクシブ会員権による宿泊施設利用
・勤続手当:1年勤続毎に400円積み増し
求人番号 1186
職種名 再生建築施工管理業務【二級以上の資格要】転勤なし・シニア歓迎★健康経営優良企業での建物

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般
(2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事
(3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅)

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    業者様との関わりも深く、 現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いので キャリアを積めば積むほど働きやすくなります。


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