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【更新日:2021年8月04日】
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2019.12.04更新

「【横須賀】建築CADオペレーター ※110年超の地場ゼネコン/定着・育休取得90%」の求人内容

求人情報

仕事の内容

建築のCADオペレーターとして、マンション大規模修繕・住宅リフォーム、塗り替えに関わる、CADでの図面作成、現地調査業務を行って頂きます。

■企業の魅力:
◇実績:同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただけました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めてご指名で工事を依頼されることも増えております。

◇女性の働きやすさ:産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員/管理職共に約10%が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。

■社風:若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。
求める人材 ・学歴不問
・CADを使用した業務経験をお持ちの方
勤務地 本社:神奈川県横須賀市
<最寄駅>京浜急行線/北久里浜駅
※将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが通勤可能圏での異動です。
年収 420万円~600万円(残業手当:有)

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
■資格手当:5,000円~50,000円/月
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
※平均残業時間:20時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日

土日祝日休み(※第1土曜日は通常出勤日)夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
年末年始、GW、夏季などは長期休暇が取得し易い環境
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)、住居手当(本人名義賃貸30,000円、実家10,000円 等)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

■資格取得支援(資格取得の為の学費1/3を会社負担)資格取得お祝い金(数千円~数十万円)新入社員研修、階層別研修、パソコンスキル研修(eラーニング)、他業界他企業交流研修(研修支援企業提携)
■資格手当、役職手当
■産休・育児制度(男性も活用可※取得実績あり)
■資産形成(財形貯蓄・持株会・確定拠出年金)
■厚生施設の特別価格利用
■表彰制度(社員表彰・勤続表彰)など
求人番号 30500
職種名 建築CADオペレーター【業務経験要】110年超の優良地場ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。

■事業の強み:
・マンション大規模修繕…約17万戸の施工実績を持つ、同社のコア事業です。外壁の塗装、防水工事、水廻りの給排水設備工事など、建物をトータルに補修改修しています。100年の歴史で培われた技術とノウハウを元に、「建築の美と機能への限りなき挑戦」に励んでいます。

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    案件のほぼ100%が元請で割合は新築:改修=9:1、官公庁:民間=6:4(2018年3月実績)です。
    金額は5億円~20億円が中心となり、2018年5月現在の手持ち工事で最も大きな工事は約32億円(ホテル新築)です。

    ■同社の特徴:
    (1)明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、
    本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。
    トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。
    その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。

    (2)近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。
    油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

    ■応募背景:
    将来の事業発展のための増員(10年後に構造設計部門の中核と成り得る人材を充実させたい)

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    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しています。

    ■特徴・魅力:
    同社は設立90年近い歴史を誇る組織設計事務所です。
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    社員の二人に一人が一級建築士資格を有することから、プロフェッショナル集団として知られています。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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