2020.06.16更新
「【東京本社】建築積算のマネジメント◆受賞歴豊富な大手組織設計事務所◆中途入社者多数◆上司は積算界の発展に大きく寄与した方」の求人内容
求人情報
仕事の内容 |
積算部門のマネジメント業務を担当いただきます。■業務内容:・発注/工事段階におけるコストコントロール ・品質/スケジュール管理 デベロッパーや施工会社に対する、見積の適切な分析、品質/工程の管理など、入札を行う上でキーとなるコスト管理のコントロールを行って頂きます。 ■ミッション: 他社から積算業務を外注委託されることも多いため、レベルの品質を維持していくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力: ・上司となる方は、積算界の発展に大きく寄与された人物です。 人柄も非常に素晴らしい方で、そんな方の元で働くことができる機会はここでしか味わえません。 ・ものづくりの醍醐味を味わえるポジション プロジェクトが図面から実際に組み立てられていく過程において、現実的な視点、実践的なデータを駆使して成功に導いていきます。 ・大型プロジェクトへの参加 建築界で名を馳せる建築エンジニアが多数在籍しており、各分野を学べる刺激的な環境です。 業界では法的管理体制強化が進み、「積算・コスト管理業務」のニーズが高まっています。 今後もさらなる業務拡大が見込まれます。 ■中途入社者が活躍できる環境: 全社員の3割が中途入社者のため、受け入れの体制は万全。 皆様のびのびと活躍しておられます。 【AAA】 |
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求める人材 |
■必須条件:以下いずれの条件も満たす方 (1)積算業務経験 (2)設計、監理経験者 (3)一級建築士有資格者 |
勤務地 | 東京都江東区(本社勤務) <最寄駅>JR京葉線/塩見駅 |
年収 |
年収:500万円~800万円 ※経験・年齢による 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) |
雇用形態 |
契約社員→正社員 入社後1年はどなたも契約社員でのスタートですが、過去ほぼ全員の方が正社員登用されています。 |
勤務時間 |
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制) 休憩時間:60分 裁量労働時間制のため、出社・退社時間は様々です。 |
休日休暇 |
有給休暇10日~15日 休日日数124日 完全週休2日(土日)、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月4日) |
待遇福利厚生 |
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度 ■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア(20時まで利用可能)があります。 ■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。 ■表彰制度…各PJにおいて最も評価が高かった作品に対して表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られます。 |
求人番号 | 30216 |
職種名 | 積算マネジメント【一級建築士&経験要】※50歳位迄(長期勤続によるキャリア形成のため) |
企業情報
企業名 | 企業名非公開 |
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事業内容 |
伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに 設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の 支社及び事務所により日本全域で業務を展開。 海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。 建築/インテリア/地域開発/都市開発/環境整備/造園/土木の設計監理 及び設備一切の設計監理。 上記業務に関する調査・測量・企画立案等のコンサルティング業務並びに デザイン・技術・コンピュータソフトウェア・ノウハウの企画、開発、 著作権の取得、譲渡及び貸与。耐震診断、リニューアル、PM、FM、PFI業務。 その他不動産の賃貸業及び管理業。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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