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【更新日:2021年10月25日】
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「◆安全監理担当◆【大阪/工事現場での監理・監督経験を活かせます!/シニア歓迎!】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【ピックアップ】
親会社(東証1部上場)と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、
高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
着実に成長している企業です。

~主な施工実績~
◆鉄骨工事部門◆
・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万㎡)
・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千㎡)
・ららぽーと海老名計画新築工事(事業規模:約6万2千㎡)

◆屋根工事部門◆
・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700㎡)
・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200㎡)
・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500㎡)

◆外壁工事部門◆
・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200㎡)
・アンズコーポレーション新工場プロジェクト(事業規模:約3,100㎡)
・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000㎡)

~充実の福利厚生~
また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。

【仕事内容】
・各工事施工現場における安全監理担当として従事して頂きます。
・西日本エリア担当として、大阪を拠点とし、関西、中四国、九州含めたエリア勤務です。

【勤務について】
担当現場により、短期出張対応の可能性がございます。
エリアは西日本(関西、中四国、九州)の各現場です。
求める人材 【必須条件】
・ゼネコン等での施工管理経験
・建築施工管理技士(1級、2級)有資格者歓迎
・建築士(1級、2級)有資格者歓迎
勤務地 大阪市中央区
年収 500万円 ~ 699万円※経験考慮
勤務時間 【勤務時間】 ◆事務 8:45~17:45 ◆現場 8:00~17:00
最終学歴 高卒以上
休日休暇 【休日・休暇】
週休2日制※社内カレンダーに準ずる。
待遇福利厚生 【福利厚生】
昇給年1回
各種社会保険完備
各種手当(通勤手当、資格手当)
社内研修、各種資格取得支援

求人番号 80012
職種名 ◆安全監理担当◆【大阪/工事現場での監理・監督経験を活かせます!/シニア歓迎!】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業
資本金 222,000,000円
設立年月 1964年 7月
従業員数 54名(2016年 4月1日現在)
会社の特徴 【鉄骨工事】
同社の主力である鉄骨工事は、親会社と共同で行う鉄構事業における鉄骨の現場施工請負事業です。
親会社の機能(営業・エンジニアリング・鋼材調達)と同社の機能(施工計画・作業動員力・安全を第一とした現場施工管理)を合わせて全国展開しています。
超高層ビルから大型ショッピングセンター、大規模物流倉庫や工場、そして耐震工事等ありとあらゆる建設工事に参画してまいりました。
親会社と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
グループ企業一体となり、独自の機能を活かした鉄構ビジネスの可能性を追求しています。

【屋根工事】
屋根工事は、防水断熱屋根のシュア・ルーフをはじめ金属折板工事やその他の金属屋根工事等、多彩な施工実績があります。
同社が特に注力しているシェア・ルーフ防水工事は、親会社である阪和興業が独自に開発したシュア・デッキの上に高性能断熱材を敷き込み、
その上に米国カーライル社製のエチレン・プロピレンゴム系のシートを機械固定するシート防水工法で、日本での施工実績は10年以上になります。

【外壁工事】
外壁工事は、金属製断熱サンドイッチパネルを中心に施工を行っており、その他金属サイディングやALCパネルの施工も行っております。
特に金属製断熱サンドイッチパネルは、二枚の成形加工された鋼板の間にロックウール等の断熱材が挟み込まれているパネル型の建材製品で、
意匠性も高く軽量でありながら優れた断熱性、耐火性、耐久性、施工性を有しており、色・厚さ等に豊富なラインナップがあります。

【備考】
現在、鉄骨工事事業が大半ではありますが、屋根、外壁工事事業についても市場における伸びしろが期待されており、
鉄骨事業は勿論のこと、屋根、外壁事業においても売上拡大へ向けて体制を整えております。

キャリアアドバイザーからのひとこと ~転職先としてはベストな選択です~
上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
転職先としては、
・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

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