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【更新日:2021年3月07日】
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2020.07.29更新

「弊社限定【東京勤務】建築積算職■挑戦を続ける経営戦略、長い歴史と豊富な技術を擁するゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

民間案件を多く手掛ける同社での『建築積算業務』をお任せします。

■業務詳細:
・必要な工事費の見積もり・設計図や仕様書から材料や数量の算出。
・協力業者との調整業務。

■積算部門の特徴:
積算部門の中で、試算・概算・本積算の部署に分かれており、適正に合わせて配属されます。
※これだけ「積算」に重きを置いている企業は他を見回してもなかなかありません。

■例えばこんな方が活躍できます
・官民双方の積算業務を経験している
・概算が得意でありやりがいを感じる
・S造・RC造などあらゆる工法を経験している
・中大規模や様々な用途の物件での積算経験がある

■受注高の比率:
建築事業:約65%(民間:約90%/官庁:約10%)
土木事業:約35%(民間:約70%/官庁:約30%)

■ポイント:
『環境保全』
同社は、”エコ・ファースト企業”に業界で初めて認定を受けた、環境保全に関するパイオニア的存在の企業です。これまでの省エネ技術と木化建築を合わせたZEBを目指しており、他社との協業や技術開発を行うなどし、業界全体の環境保全技術を牽引しています。

『これまで培ってきた超高層建築技術』
世界トップクラスの高さを誇る事業用ビル(500M超)をはじめとする、超高層建築物を多く手掛けてきた同社の免震・耐震・制震技術は業界でも定評があります。同規模のゼネコンに比べ、技術力を多く保有する同社での経験は、建築技術者として更なる成長が期待できます。
【AAA】
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・建築積算士

■必須条件:
・組織設計事務所or 積算事務所or ゼネコンでの積算業務経験をお持ちの方(概ね2~3 年の業務経験)※木造のみは不可

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・一級建築士
・建築コスト管理士
勤務地 東京都新宿区(JR、東京メトロ、都営地下鉄 いずれも利用可能)
年収 450万円 ~ 700万円※経験・年齢による
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
休日休暇 完全週休二日制(原則、土日)
休暇 祝日・夏季・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇 他
待遇福利厚生 賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
手当 交通費・その他手当
退職金制度 あり
寮・社宅 寮あり(地域により女性専用寮もあり)
試用期間あり(入社後半年~1年は契約社員となります。その間の給与は、正社員の90%となります。)
定年・再雇用 60・65歳
社会保険完備

入社後6か月~1年は契約社員となりますが、過去ほぼ全員の方が正社員登用されています。
今回も 正社員登用を前提 としています。
求人番号 36021
職種名 建築積算【積算業務の経験要】※45歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 売上数千億円規模の大手ゼネコンです。
官民とわず、ありとあらゆる用途・構法・規模の物件にて実績を積んできた企業ですので、多様な案件に携わることが可能です。
設計施工案件の受注に注力しており、概算を専門に行う部門を設けるなど、積算部門強化に積極的。尚、積算職における中途採用はこれまで行っておりませんでしたが、採用部門責任者の方から当社への直接オーダーによって今回の採用を実施する運びとなりました。

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    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千平米)
    ・ららぽーと海老名計画新築工事(事業規模:約6万2千平米)

    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700平米)
    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200平米)
    ・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500平米)

    ◆外壁工事部門◆
    ・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200平米)
    ・アンズコーポレーション新工場プロジェクト(事業規模:約3,100平米)
    ・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000平米)

    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

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    ■特徴
    街のランドマークとなるような大型案件や都市開発など、大規模で多用途の建築物に携われます。また官庁案件も多く、永く愛され続ける建築物を創り出すことが出来ます。

    ■社内環境
    ◎向上心が強く、今まで培ってきた設計者としてのスキルを存分に活かし、更にキャリアップをしたいと意欲的な方ばかりです。
    ◎名門の設計事務所ですが、役員も含め社員同士〇〇さんと名前で呼び合うような風通しの良い会社です。
    ◎資格取得支援の講習会などにも力を入れております。
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