2020.11.24更新
「売上1.5兆円企業/事業計画から携わる建築積算/勤務地希望最大限考慮(全国)」の求人内容
求人情報
仕事の内容 |
【川上の積算業務に携われます。】 ■コストコントロール(統制)だけではなくコストプランニング(計画)ができる、川上の積算業務。 立地や土地面積、発注者の予算などを勘案の上、建築コストの面から、工法(RC造、木造、S造 他)やグレード等を決定していきます。事業構想・計画に密接にかかわることのできるポジションです。 社内システムを活用して、数量の拾い出しおよび値入等を行います。フェーズに応じて、適切な概算や、VE・CD提案も行っていただきます。 ■入社後、しっかりと研修を行いますので、積算未経験の方でもご安心ください。 完全週休二日制。実態としても、土日祝の出社や無駄な残業はほぼありません。 外出等は頻繁にはありません。基本的には、執務室内での業務となります。 |
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求める人材 |
<必須条件>【必須要件】・施工管理経験をお持ちの方(戸建の新築もしくはリフォームも可) ・ゼネコンや積算事務所等にて建築積算業務経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格 <歓迎条件(あればなお可)>・建築積算士・コスト管理士 |
勤務地 | 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 ※全国各地に拠点があり、配属先については、ご希望を最大限考慮します。 |
年収 | モデル賃金(一都三県勤務例) 年収607万円/35歳・一級・月給31.9万円・残業30H 年収571万円/32歳・一級・月給29.5万円・残業30H 年収469万円/28歳・二級・月給25.5万円・残業30H |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)※残業30時間/月程度 |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日)/シフト制週休2日制(土日) 祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 勤続10年/連続5日 勤続15・20・25・30・35・40・45年/連続10日 年間休日125日 |
待遇福利厚生 |
ノー残業デー月4回 子育て支援・マタニティー休業、子の看護休暇、産休・育休・時短勤務あり(条件付き) 資格手当 一級建築士もしくは一級施工管理技士をお持ちの方は、資格技能手当として、1,000,000円を入社初年度にお支払いします(一時金)。 賞与年2回(6月、12月)、他に業績応じた業績賞与有り 昇給年1回 (通期の評価ポイントによって昇降給が決まります。) 研修入社時の導入研修の他、外部研修にも随時参加。座学以外にも必要に応じて現場見学等を実施。 交通費支給・残業手当・その他手当 退職金制度あり |
求人番号 | 6027 |
職種名 | 川上の建築積算【一級建築士or一級建築施工管理技士資格要】30代活躍中/ワークライフバランス◎ |
企業情報
企業名 | 企業名非公開 |
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企業の業種 | 建築・土木 |
会社の特徴 |
9期連続で増収増益を達成し、売上高1.5兆円を超える東証一部上場企業です。 労務管理がしっかりと運用されているため土日はしっかり休め、無駄な残業もなく、評価の仕組みも明確で半期ごとに評価が行われるために公正な給与体系です。やりがい・労働環境・給与このバランスが適正であることが他の企業にはない強みです。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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問い合わせ案件名:売上1.5兆円企業/事業計画から携わる建築積算/勤務地希望最大限考慮(全国)(No.6027)