2019.10.01更新
「売上7兆円企業グループ・120年の歴史を誇るゼネコン/年齢不問（60歳以上歓迎）/施工管理（正社員）/関東」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
【人を大切にする社風が魅力の会社です。】 ■120年の歴史を誇るゼネコンで、病院や教育施設、商業施設、マンションなど様々な大中規模建築物の施工管理業務。 【魅力】 出来るだけ早くご入社頂きたいという気持ちはありますが、現在携わっておられる工事の途中で、自分が抜けるとどうなるかなど、現職でいかに迷惑をかけないかなど、周りにしっかりと配慮できる責任感をお持ちの方を求めます。 なぜなら同社はそういった責任感のある芯の通った方が多い企業で、「人」が魅力の企業であるため。一度やめた方が、やはり同社で働きたいと戻ってきた方々も多数おられます。 【取り組み】 労働時間短縮を4年がかりで2割減を目指すという目標を掲げており、従業員が安心できる労働環境整備を会社をあげて真剣に取り組んでいます。 【転勤ほぼ無し】 介護問題など個別事情を勘案し、なるべく転勤はないようにしているため全国転勤ありとなってはいますが、実績上ほぼ転居はありません。 |
|---|---|
| 求める人材 |
・概ね1,000平米以上の現場における施工管理経験をお持ちの方。 ・一級建築士、一級施工管理技士をお持ちの方、歓迎します。 ・新築物件の施工管理経験がなくとも、建物全体の改修に携わったご経験があれば、歓迎します。 |
勤務地 | 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 ※本社（東京都）の所属となりますが、勤務先は関東一円の各現場となります。 |
| 年収 |
450万円 ～ 700万円※ご経験・年齢による モデル年収（30歳）約500～550万 （40歳）約600～700万 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制 祝日・年末年始・盆休み・夏季休暇、長期勤続リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 待遇福利厚生 |
正社員（年齢により1年契約更新） 賞与 年2回・昇給 年1回 導入教育/新入社員研修、フォローアップ研修、ＯＪＴ教育 その他/技術社員研修、階層別教育、資格免許取得奨励制度、他 交通費・残業手当・その他手当 企業年金制度、財形貯蓄、生命保険共済制度、借上社宅制度 社会保険完備 |
| 求人番号 | 6028 |
| 職種名 | 建築施工管理【一級資格要】120年の歴史を誇る老舗ゼネコン |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 企業の業種 | 建築・土木 |
| 会社の特徴 | 病院・教育施設・マンションなどバランスよく案件を受注しております。当企業の魅力の一つは、人を大切にする社風にあります。一度辞めた方が、やはり当企業で働きたいと戻ってきた方々も多数。また「やりたいことに挑戦出来る」ジョブローテーション制度も導入しチャレンジが出来る風土も魅力です。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：売上7兆円企業グループ・120年の歴史を誇るゼネコン/年齢不問（60歳以上歓迎）/施工管理（正社員）/関東(No.6028)
