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2019.10.01更新

「売上7兆円企業グループ・120年の歴史を誇るゼネコン/年齢不問(60歳以上歓迎)/施工管理(正社員)/関東」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【人を大切にする社風が魅力の会社です。】
■120年の歴史を誇るゼネコンで、病院や教育施設、商業施設、マンションなど様々な大中規模建築物の施工管理業務。

【魅力】
出来るだけ早くご入社頂きたいという気持ちはありますが、現在携わっておられる工事の途中で、自分が抜けるとどうなるかなど、現職でいかに迷惑をかけないかなど、周りにしっかりと配慮できる責任感をお持ちの方を求めます。
なぜなら同社はそういった責任感のある芯の通った方が多い企業で、「人」が魅力の企業であるため。一度やめた方が、やはり同社で働きたいと戻ってきた方々も多数おられます。

【取り組み】
労働時間短縮を4年がかりで2割減を目指すという目標を掲げており、従業員が安心できる労働環境整備を会社をあげて真剣に取り組んでいます。

【転勤ほぼ無し】
介護問題など個別事情を勘案し、なるべく転勤はないようにしているため全国転勤ありとなってはいますが、実績上ほぼ転居はありません。
求める人材 ・概ね1,000平米以上の現場における施工管理経験をお持ちの方。
・一級建築士、一級施工管理技士をお持ちの方、歓迎します。
・新築物件の施工管理経験がなくとも、建物全体の改修に携わったご経験があれば、歓迎します。
勤務地 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 ※本社(東京都)の所属となりますが、勤務先は関東一円の各現場となります。
年収 450万円 ~ 700万円※ご経験・年齢による
モデル年収(30歳)約500~550万 (40歳)約600~700万
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 完全週休二日制
祝日・年末年始・盆休み・夏季休暇、長期勤続リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇など
待遇福利厚生 正社員(年齢により1年契約更新)
賞与 年2回・昇給 年1回
導入教育/新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 その他/技術社員研修、階層別教育、資格免許取得奨励制度、他
交通費・残業手当・その他手当
企業年金制度、財形貯蓄、生命保険共済制度、借上社宅制度
社会保険完備
求人番号 6028
職種名 建築施工管理【一級資格要】120年の歴史を誇る老舗ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
会社の特徴 病院・教育施設・マンションなどバランスよく案件を受注しております。当企業の魅力の一つは、人を大切にする社風にあります。一度辞めた方が、やはり当企業で働きたいと戻ってきた方々も多数。また「やりたいことに挑戦出来る」ジョブローテーション制度も導入しチャレンジが出来る風土も魅力です。

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    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

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