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【更新日:2021年1月22日】
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2020.01.20更新

「関西電鉄系上場デベロッパー/リフォーム営業(大阪勤務・転勤無し)/大阪」の求人内容

求人情報

仕事の内容 分譲マンション引き渡し後のアフターサービス業務、定期補修、瑕疵担保に関するお客様対応を行います。
具体的には、引渡し後、「アフターサービス規準書」に基づき、お客さまの住戸並びに共用部のアフターサービス
を実施。
また、定期補修として、建物引渡し後の3~6ヶ月、1年後、2年後を目安にご指摘事項の確認および不具合個所の
補修計画・補修完了確認を実施。
その他、お客様及び管理組合・管理会社から寄せられる問合せ等への対応。アフターサービス対象かどうかを確認し、
ゼネコンなどに業務依頼を行います。問合せ時間は17時半までとなり、一日の問合せ数も全体で10件程度です。
残業もほとんどなく、残業が多くて25時間くらいです。現在40代以上の方12名の部署になります。
求める人材 ・リフォーム業界・不動産業界出身者
・建材メーカー・住宅設備メーカーでの営業経験者など

【歓迎】(なくても可)
・一級/二級建築士、マンションリフォームマネージャー歓迎します。

勤務地 大阪府大阪市
年収 350万円 ~ 499万円
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイムなし(標準労働時間8時間)
休日休暇 完全週休2日制(水 + 土or日 ※休日出勤は振休)
GW、夏季休暇、年末年始休暇・慶弔休暇
年間休日数124日
待遇福利厚生 契約社員※正社員登用制度あり(過去ほとんどの方が正社員登用されています)

賞与 年2回(7月・12月)
手当 交通費・残業手当
社会保険完備
正社員登用制度有無および実績 ※当初は契約社員での採用となります。
<契約社員>一年経過以降、双方合意のうえ正社員登用された場合は次の給与規定となります。
<正社員>(リフォーム担当専任)※原則他の職種に異動することはありません。
チーム実績に連動する賃金制度導入により、組織力向上を目指し、営業員一人当たりの生産性の向上を図る。
基本給+営業手当+賞与・賞与/年2回(7・12月、固定+業績連動賞与+資格賞与)
求人番号 06032
職種名 リフォーム営業・設計【業界経験要】関西電鉄系デベロッパー

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
会社の特徴 リフォーム業界ではトップクラスの労働環境。
関西の電鉄グループですので、転勤なし。
沿線のブランドイメージに似合った質の高いリフォームを行っております。

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    【業務内容】
    公共施設や病院、マンション、商業施設などの構造設計をお任せします。

    具体的には、意匠設計や設備設計、各担当者との協業で、耐震とコスト削減、双方を満たす構造設計を行っていただきます。扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。
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    【ポイント】
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    チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
    設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    ■教育制度
    ブラザー・シスター制度を取り入れています。

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    ■仕事内容:
    『水』というライフラインを支える給水装置の研究から販売までを一貫して手がけている同社。
    自社開発製造の配水管などの給水機器や、関連製品の提案営業をお任せします。
    すでに取引のある法人企業へのルート営業と新規営業をお願いします。(既存:新規 7:3)新規営業に関しては、同業他社の製品を多く取り扱う代理店へ、同社の商品の提案を行って頂きます。

    ※給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)、営業先は一般家庭ではなく、以下のルートへの法人営業活動となります。
    (1)官公庁(水道局等) ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等をおこなう。
    (2)建材商社・管工事業者
    (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー
    ※物件への同社製品組込み営業、市場ニーズを反映し、業界の一歩先を行く製品をつくるためには営業担当者の情報収集力が不可欠。技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。

    ■働き方:
    管轄:東京23区、担当:管轄地区内でのエリア制、訪問件数:5~6件/日、宿泊出張:基本無、営業=既存7:新規3、平均残業時間:20H・繁忙期で30H程度、顧客先:ゼネコン・マンションディベロッパー等。
    <営業パターン>
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    (2)既に納品している既存顧客への営業:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
    (3)新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案


    ■優良企業■
    設立より赤字知らずの優良企業です。
    業界動向として、水道管等は老朽化が進み、今後市場の拡大が予想されています。
    同業界の中でも、高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあり給水装置の業界をけん引するリーディングカンパニーである同社は将来性も高く、安心して働ける環境です。


    350万円~550万円(残業手当:有) 月給:230,000円~(以下一律手当を含む) 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ...
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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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