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2019.10.01更新

「【九州支店・地域限定/建築施工管理/正社員】売上4千億以上の大手ゼネコンの施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 <主な仕事内容>
⾼層オフィスビル、⼤型物流施設、再開発案件をはじめとした⼤規模物件、交通インフラ、商業施設、マンションなどの施⼯管理業務。

同社は、創業以来100年にわたる技術⼒・ノウハウ・信⽤⼒に強みを持つ準⼤⼿ゼネコンです。
住宅、商業施設、⼯場、物流、オフィス、学校、道路、トンネル、橋梁、河川、上下⽔道など幅広い分野でお客様の多様なニーズにお応えし、多くの実績を残しています。
地域社会への参加や、「築育(建設を通じてものづくりの楽しさや街づくりの⼤切さ、⾃然環境への配慮を伝えて広めていく活動)」、ダイバーシティ推進などを通じて、⾃然・社会・街・そして⼈の⼼を豊かにするために活動を⾏っていきます。

【開発事業に強みを持つゼネコン】
同社は、開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで⻄新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施⼯し、注⽬を集めています。また、千葉の津⽥沼にも、約35haの広⼤な敷地の基盤整備を⾏い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる⼤規模事業の創出や、等価交換⽅式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。


【海外事業積極的に展開中】
同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて⽇系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ⽀店を設⽴しています。今後は、住宅総合メーカーのグループとしての総合⼒と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています
求める人材 【必須要件】
一級建築施工管理技士

【歓迎要件】
現場でのマネジメント経験がある方(所長、副所長、次長など)
勤務地 福岡県 ※地域限定職です。
年収 500万円 ~800万円(経験・年齢による)
休日休暇 休暇・有給が充実しております。
【週休】完全週休二日制(土日)
【夏季休暇】連続9日間(ただし、土日、特別休暇・有給休暇含む)
【年末年始】12月29日~1月3日
【休暇制度】祝日、年次有給休暇(14日~最高20日)、リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 賞与:年2回
昇給:年1回
手当:所長手当、作業諸手当、通勤手当、住居手当、時間外手当など
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度:あり
持ち株会:あり
DC制度:あり
独身寮:あり
求人番号 6043
職種名 準大手ゼネコンでの建築施工管理【一級資格要】地域限定・転勤無し

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。
強固な経営基盤を確立しており、海外への事業展開も積極的です。
様々な用途・規模の建築物、鉄道建設事業まで実績を多数残してきた企業です。
大手ゼネコンには珍しく入社時から正社員登用、勤務地は「地域限定職」のために全国転勤はありません。
会社の特徴 有給休暇を時間単位で取得できるなど、休日や休暇を取りやすい制度を整備したり、
地域限定職員の採用を積極的に行うなど、安心して働くことが出来る環境作りを行っています。
また実際に施工管理として女性が活躍しており、ダイバーシティーにも力を入れています。

大手企業ですが、選考スピードは書類選考から、内定までおよそ2週間弱程度で決まるために、
他ゼネコンに比較しスピーディーです。

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    ■職務概要:
    木造戸建住宅の施工管理を年間30件程度担当頂きます。家づくりの全工程を自社で手掛けているため、
    営業や設計、インテリアコーディネーターと常に連携を図りながら業務を進めていきます。

    ■プロジェクト例:
    京都・滋賀・大阪の28~35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
    守口・寺方:平均敷地面積/88,00m2(26,62坪)予定、戸建/65戸
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    業務の管理体制がきっちりしており残業は比較的少なめです。平均的な退社時間は、19時~20時ぐらい。直行直帰もあります。月1回の土曜を除き基本的に土日が休めるのでプライベートも充実します。

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    男女共に力を発揮されています。
    社員の多くが中途入社者で、長い方は、勤続17~18年と定着率も抜群です。

    ■就業環境:
    平均的な退社時間は19:00~20:00です。(直行直帰の場合もあります。)休日・福利厚生も整っています。
    既婚者比率や持ち家比率も高く、結婚、出産、子育てをしながら長期就業する環境が整っています。

    ■関西地場企業のために、転居を伴う転勤はありません。滋賀・京都・大阪のいずれかになります。
    創業50年余り、黒字経営を続けています。

    年収400万円~660万円

    ※経験・年齢による
    月給は固定手当を含めた表記です。

    モデル年収:
    27歳 入社5年 460万円
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    ■滋賀支店 
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    ・年間休日122日でリフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
    ・当社では幅広い事業を展開しており、希望に応じて他の職種への異動も可能です。
    ・6~7割が中途社員であり、中途社員も非常に働きやすい組織風土が整っております。

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    『社員想いな社風』
    地域密着型のゼネコンである同社の特徴として“社員想いな社風”が挙げられます。
    経営目的として真っ先に”全従業員の物心両面の幸福を実現する”と公表している点から社員想い且つ地元愛が溢れる社風です。

    【AAA】

    ■想定年収:350万円~610万円
    ・昇給:年1回(1月)
    ・賞与:年3回(7・9・12月)※7・9月は業績連動支給/過去実績5.45ヶ月分)
    ・人事制度:年1回の評価により等級昇格...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅...

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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