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2020.01.14更新

「【正社員】設備施工管理(電気・機械等)/売上3000億以上の準大手ゼネコン/全国」の求人内容

求人情報

仕事の内容 職務内容:
・高層オフィスビル、大型物流施設、再開発案件をはじめとした大規模物件、商業施設、マンションなどの設備設計業務。
・売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。
様々な用途・規模の建築物で実績を残してきた企業です。
大手ゼネコンには珍しく入社時から正社員登用、勤務地は全国にありますのでご希望は最大限に考慮します。
求める人材 ゼネコン・組織設計事務所・サブコン・設備専業事務所等での設備施工管理経験。
電気・機械・空調設備等、分野は問いません。
下記資格いずれか
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 ※勤務地は全国にありますのでご希望は最大限に考慮します。
年収 410万円 ~ 660万円(経験・年齢による)
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 完全週休二日制(土日)
年間休日 120日程度
休暇 祝日・年末年始・盆休み・夏季休暇、長期勤続リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇など
待遇福利厚生 ・賞与 年2回
・昇給 年1回
・研修
 導入教育/新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 その他/技術社員研修、階層別教育、資格免許取得奨励制度、他
・手当
 交通費/残業手当/その他手当
・社会保険
 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
求人番号 6045
職種名 設備施工管理(機械・設備)【1級管or電気工事施工管理技士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。
様々な用途・規模の建築物で実績を残してきた企業です。
大手ゼネコンには珍しく入社時から正社員登用、勤務地は全国にありますのでご希望は最大限に考慮します。
会社の特徴 有給休暇を時間単位で取得できるなど、休日や休暇を取りやすい制度を整備したり、
地域限定職員の採用を積極的に行うなど、安心して働くことが出来る環境作りを行っています。
また実際に施工管理として女性が活躍しており、ダイバーシティーにも力を入れています。

大手企業ですが、選考スピードは書類選考から、内定までおよそ2週間弱程度で決まるために、
他ゼネコンに比較しスピーディーです。

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    【募集背景】
    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
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    ・無借金経営。
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    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

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    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
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    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

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    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
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    400万円~800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
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