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2019.10.01更新

「【愛知県大府市勤務】8年間で売上げ31倍、離職率7%、社員想いの優良企業での分譲住宅建築プロデューサー」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【建築プロデューサー】
ハウス事業部で分譲住宅の施工管理を行っていただきます。

【具体的には】
入社後は、ハウス事業部(新築)へ配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。
顧客対応から物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程(品質・原価・安全管理など)に関わることができます。

担当案件は木造戸建て住宅が中心となります。設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。
求める人材 建築関係の何らかのご経験がある方(業種、職種は問いません)
建築関係にご興味のある方歓迎します。

【歓迎】(なくても可)
・1級建築士、2級建築士
・1級施工管理技士、2級施工管理技士
・宅地建物取引士、
・建築関係の資格をお持ちの方優遇
・業界、職種未経験者(建築経験者 優遇)
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
・成長意欲の高い方
・素直で正直に取り組める方
勤務地 愛知県(大府市)
年収 400万円 ~ 799万円
休日休暇 【休日】年間休日120日(週休二日)
【休暇】産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 【資格手当】
2級建築士:20,000円/月
1級建築士:35,000円/月
宅地建物取引士:15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季、冬季)+1回(決算賞与)
求人番号 60361
職種名 建築プロデューサー【若い力求む!】離職率7%/優良企業

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 不動産仲介業を中核にリフォーム・リノベーション・注文住宅・分譲住宅事業を展開しています。愛知県を本社に置く300名規模の会社です。

■一般的な不動産仲介における営業機能が仲介収益に閉じているのに対し、
同社の営業では「リノベ・注文住宅提案」及び「自社物件の仕入れ・販売」機能を有機的に統合しています。

■100人入社し、20人が残ればいい方・・・そんな不動産業界の中で、離職率わずか7%の企業です。
「CSの前にESを向上させる、従業員の生活水準を向上させる。」事業立ち上げから31倍以上の売上成長を遂げている今も変わらない代表の想いです。

■スーパーゼネコンや、大手メーカーなど大手企業からの転職者が多数在籍しています。年齢や、中途入社などに一切関係なく、成長意欲が高い人にとっては、積極的に挑戦できる環境だからです。また個人予算はなくチーム制をとっており、施工や設計、営業など垣根なく意見闊達な職場です。

■ヒーロー賞やアイデア提案賞などが設けられ、しっかりと仕事の質を評価される仕組みが出来ています。

■社員旅行や部活動、サークル活動などがあり、支店や部門に関わらず横断的に交流が出来るため、社員同士の中が非常に良い点も魅力です。
キャリアアドバイザーからのひとこと ・会社の雰囲気は非常に和気あいあいとしており、チーム内外の交流や意見交換が盛んにおこなわれています。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいただける環境です。

・人事の方のご対応がスピーディーで非常に丁寧なため、少しの質問などもすぐにご返答を頂け、入社にあたって齟齬が無いようにしっかりとフォローを頂けます。

・売上、規模ともに非常に勢いがある企業ですが、その勢いを作っている要因は紛れもなく人財です。チームで協力し合いながらも、成長したいという意欲のある方にはうってつけの会社です。

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    ・「効率手当」の支給
    ・「生産性向上委員会」の設置(活動時間測定の実施、現場作業所の4週6休の推進等)
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    主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。

    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    500万円~800万円

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    他社がいくつかのプランありきで土地を購入していくスタイルに対して、同社は購入した土地にあったプランを設計士自らが設計しするスタイルを取っているため、分譲住宅といえども自由度が高く、設計本来の面白みを感じることができます。

    また完全週休二日制(土日休み)であり、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスも非常に取りやすく、働きやすい環境です。
    また勤続年数、年齢などに関わらず、成果に対して評価を行う社風のため、切磋琢磨しながら働くことができます。

    ※子会社の株式会社アールアンドリュクスデータサービスセンターでの募集になります

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問い合わせ案件名:【愛知県大府市勤務】8年間で売上げ31倍、離職率7%、社員想いの優良企業での分譲住宅建築プロデューサー(No.60361)