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2019.10.01更新

「【関東】【転勤無】大手大規模修繕会社での【施工管理】/残業月平均35H以内/年間休日130日」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【マンションの大規模修繕・改修工事の施工管理】
大手グループならではの無理のない施工体制が魅力!現場によって施工管理を複数名配置しています。
1000戸規模の大規模マンションなどのリフォームや改修工事の現場管理を手がけています。

★ リフォームのやりがい
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新築との違いは、お客様がすでにお住まいであること。
その分ご要望も具体的なので、それに応えるためのご提案ができる点がリフォームの面白さでありやりがいです。

★ さらなるスキルアップを!
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大規模修繕工事は、新築とは違ったスキルが必要。
既存の建物の仕様や施工方法などを習得でき新築工事の経験者はさらなるスキルアップが可能です。

★ 中途入社約6割&定着率95%
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同社は過半数が中途入社。
風通しの良い社風も魅力で、定着率95%という数字が同社の安定感を表しています。
転勤もなく、年休も130日以上とワークライフバランスの実現が可能です。

抜群の安定性・信頼度が魅力!

同グループは、これまで累計61万戸の新築マンションを提供し、業界の先駆け的存在として日本のマンションのスタンダードを構築してきました。

マンション建設に加え、大規模修繕や建替え、中古仲介や賃貸など事業の幅広さが特徴。
グループのスケールメリットを活かした安定性と信頼度は抜群です。

”ストック重視社会”の発展は、同社にとってチャンス

近年、わが国では“ストック重視”が課題です。
「良い住宅を手入れし、長く大切に使う」ためにリフォームの注目度は上昇中!
当社への需要もさらに増加するでしょう。

日本の分譲マンションストックの約1割にあたる戸数を提供している同グループにとってリフォームの活況は大きなチャンスです!
求める人材 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
・二級以上の建築施工管理技士資格

★腰を据え、ワークライフバランスを実現して働きたい方はぜひご応募ください!

【 1つでも当てはまる方を歓迎します 】
□経験を活かしてキャリアを積みたい
□スキルを磨いてもっと成長したい
□元請けとして、スケールの大きな仕事がしたい
□長く働きたいから安定した環境を探している
□お客様のご要望に応えるやりがいを感じたい
□裁量大きく自由に仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい

【コミュニケーションスキルを活かして活躍】
修繕工事で大切なのは、すでにお住まいの住人の方への細かな気遣いや要望のヒアリング。

時には高いレベルのコミュニケーション力が必要ですが、住人の方からの感謝や何気ないやりとりも多く、それが大きなやりがいになります!

1人ひとりの実力をしっかり評価!

当社では、社員の年齢や社歴にとらわれることなく1人ひとりの頑張りをしっかり見て評価します。
そのため、過去には最短4年で役職についた先輩社員もいます。

グループとしてこれまで蓄積してきた豊富なノウハウと、あなたの経験とを合わせ、さらなる成長を遂げてくださることに期待しています。
年収 400万円 ~ 599万円
勤務時間 ■9:00~17:30 ※現場により時間外勤務あり(夜間工事は原則なし!)
休日休暇 【年間休日130日】

休日/完全週休2日制(土日)、祝日
※土曜日出勤の場合は、平日に代休か休日出勤手当のどちらかを申請して下さい。

休暇/G.W、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(年15~20日※入社日より付与)、慶弔休暇、特別休暇
待遇福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■グループ会社診療所
■提携保養所あり ほか
求人番号 30023
職種名 大手大規模修繕会社での施工管理【建築施工管理の実務経験・二級以上の資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 マンション建設に加え、大規模修繕や建替え、中古仲介や賃貸など。

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    地域の特性や価格帯の違いから、同じケースの物件は1つとしてありません。図面をただ描くのではなく、
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    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
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