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【更新日:2021年8月03日】
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2019.10.01更新

「【神戸】【50代活躍/今後需要拡大が期待の大規模修繕工事】40年以上堺で実績を上げている安定企業での施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 関西圏のビル・マンションや学校などの大規模修繕工事をお願いします。

具体的には・・・
・現場管理
・施工業者の工事管理
・発注業務
・工事着工準備
・工事打合せ(建設)

【組織構成】
中途採用者がほとんどであり、年齢は20代~60代と幅広い世代の方がご活躍されています。


【社員の方の声】
仕事の面では厳しいところは厳しいですし、上司と部下の関係性もきちんとしています。
ですが上層部との距離が近いので話しかけやすくて、質問や相談も気軽にできます。
メリハリはあるのに風通しがいいという雰囲気が、大きな魅力です。
求める人材 【必須】
大規模修繕工事経験者
【歓迎】
施工管理技士資格保有者
勤務地 兵庫県神戸市
年収 400~600万円
休日休暇 休日休暇:土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
年間休日:105日
待遇福利厚生 雇用形態:正社員
保険:雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生:退職金制度・資格支援・社員旅行 他
手当:通勤手当・資格手当・皆勤手当、他
賞与:年3回
昇給:年1回
求人番号 6071
職種名 大規模修繕工事の建築施工管理【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■同社は、コンクリート建造物が建設されはじめた昭和50年に新築工事の施工不良を補修・改修する会社としてスタート。
現在では大規模改修工事が事業の約8割を占めています。

■昭和50年の創業以来、多様化する時代のニーズに合わせた安全で優良な建物の補修・改修工事に努めてまいりました。
同社は大手改修業者ではありませんが、同社だからこそできる大規模修繕工事に欠かせないきめ細やかな対応、長年の実績と高い技術力を強みとしています。

■大規模修繕工事は、修繕箇所を調査し劣化状況を見極めることがポイントとなります。
建物のリニューアル工事だけでなく、新築時の補修・改修工事で培った長年の経験から、不具合の特徴や劣化現象の原因を見極めることを得意としています。
創業当初より積み重ねてきた実績と高い技術力、的確な施工提案で、同社だからできる安心・安全で高品質な施工を行っています。

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    生産工場施設のプロジェクトの基本計画段階から顧客と関わり、顧客のニーズをヒアリングしその後の設計や工事、コミッションニング段階までの計画を策定しクライアントの代わりに設計会社、施工会社、生産機器のベンダーなどと調整を行うといった、プロジェクトの管理・指導等の補佐を行っていただきます。
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    ■同社の特徴:
    同社は顧客の課題を解決する会社です。創業時はエンジニアリングサービスが主体でしたが、顧客のニーズに答える為に今ではGMPコンサルティングサービスも行っており、常に新しい価値を「Plus」し続け進化しています。同社と同じような会社は海外には多くありますが、日本にはあまりありません。日本には今まで「設計会社」と「工事会社」しか存在しませんでした。産業系生産施設は建築機能だけでなく、色々なエンジニアリング機能の塊です。外部にアウトソーシングできない機能は、顧客が自社内でリソースを保有してきました。同社は、そのようなリソースの補完・代替の役割を担うっています。

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    ■プロジェクト例:
    京都・滋賀・大阪の28~35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
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    ■就業環境:
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    【仕事内容】
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    などをお願いします。

    【案件内容】
    •場所:基本的には滋賀県内
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    ※現場へは直行直帰が可能です。

    同社は、滋賀県内では土木・建築分野ともに、施工実績・売上高においてNO1の地場ゼネコン。
    平成30年度の売上は170億円。
    建築:土木の比率は4:6くらいの比率です。

    これまでに手掛けた建築物は、滋賀県の官公庁舎、市民センターなどの文化施設、学校などの教育関連施設、病院やグループホーム等の医療福祉施設など、重要な工事を請負い、企業としての実績を積み重ねてきました。

    当社が培った独自技術で数多くの特許も取得。
    滋賀県に恵みをもたらす琵琶湖畔を基盤に、関西全域へとネットワークを拡げつつ、滋賀県トップクラスの企業として、長い将来を見据えた事業展開を行っています。


    直近で有名な建築物は、世界文化遺産である比叡山延暦寺の大改修工事などがあります。
    このような物件を扱えるのは、長年の実績と信頼・技術力があるからです。

    ただし、このような技術だけではなく、同社の考えは、「最も大事なのは人」という考えのもと、社内外問わ「人」を大事にしてきたことも、取引先からの厚い信頼につながっています。


    この数年は働き方改革も実行し、休日なども年間休日103日(2017年度実績)であったり、残業時間も少なく、19時頃が平均です。

    その為、この数年の離職率は5%以下と、売上だけではなく、働く環境が良いのもこの会社の魅力です。


    今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

    皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。

    転勤は無く、ご自宅から通える支店での勤務となりますので、安定した環境で腰を据えて働きたい方には最適な職場です。

    自己資本金も250億円を超え、今後万が一、不況が来たとしても倒産する可能性が極めて低い指数となっておりますので、ご家族のいらっしゃる方にも転職先としてはベストな職場と言えるのではないでしょうか。

    【募集背景】
    今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

    皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。


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