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2019.10.01更新

「東京★財閥系商社・鉄道グループ/大規模な案件・元請け案件に携われる/安全・品質管理職(建築)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【職務内容】
建築工事施工における安全管理・品質管理業務をお任せします。
・現場の安全パトロール、指導
・安全衛生ルールの実践状況確認、指導、報告
・品質管理、コスト管理、技術教育・指導・マニュアル整備など

【施工案件】
数億から数十億までの大手メーカーの食品工場や、
数万平米の物流センターなど大型物件に多く携わっています。
工場プラントにおいては、企画から設計・施工・保守という一貫体制で行っており、約9割が元請け案件となっています。


現在、食品工場のプロジェクトが全体の約8割を占めています。
新築と改修の割合は7:3です。
工期は3ヶ月から長くて1年。

プロジェクトが終わると次のプロジェクトまでまとまったお休みを取って頂いたりなどしています。

【競合他社にはない強み】
食品や飲料関係のエンジニアリング会社が競合他社とはなりますが、他社は飲料や食品に特化など部分的に特化しているところが多く、バランスよく様々な食品や医薬品工場に携われることが他社にはない同社の強みです。


【実力主義】
同社は、実力のある方を新卒・中途入社関係なく正当に評価致します。
入社して翌年に課長になる方もおり、部長は中途入社者が半分を占めています。また全体でみても新卒と中途採用の割合は半々。チャンスが平等にある会社です。

【安定した経営基盤】
財閥系商社と電鉄企業のグループ会社のため、安定した経営基盤であり安心して働けます。
求める人材 【必須資格、経験】
■1級建築施工管理技士又は一級建築士
下記いずれか
■数千平米のS造・RC造の施工管理、設計監理経験者。
■ゼネコンにおいて安全・品質に関するチェック・指導、施工要領・マニュアル等作成の経験がある方。
勤務地 東京都中央区
年収 550~950万円※経験・年齢による
勤務時間 9:00 ~ 17:30(休憩 12:00~13:00)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度14日~)、誕生日休暇
待遇福利厚生 ■正社員
■交通費支給
■他諸手当(現場手当・住宅手当・残業代等)
■社内サークル活動:ゴルフ部・写真部・野球部(名古屋)・自転車部(東京)
■財形貯蓄、退職金、介護・育児休業制度、損害保険等団体割引、提供保養施設 等
求人番号 6083
職種名 安全・品質管理職(建築)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、創業以来40年以上に亘り、設備・建設会社として、空調・給排水衛生・電気等の建築設備全般から、ビル・工場建設、食品・医薬等の産業系生産システム、冷凍冷蔵倉庫をはじめとする物流システムに至るまで、診断・企画・設計・施工・保守管理、改修と一貫したベストソリュ-ションを提案し、高品質なファシリティを創り出すことに注力してまいりました。

同社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。
「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが同社の仕事です。
建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが 同社が掲げる「Users Engneering」であり、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。

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    ■特徴
    街のランドマークとなるような大型案件や都市開発など、大規模で多用途の建築物に携われます。また官庁案件も多く、永く愛され続ける建築物を創り出すことが出来ます。

    ■社内環境
    ◎向上心が強く、今まで培ってきた設計者としてのスキルを存分に活かし、更にキャリアップをしたいと意欲的な方ばかりです。
    ◎名門の設計事務所ですが、役員も含め社員同士〇〇さんと名前で呼び合うような風通しの良い会社です。
    ◎資格取得支援の講習会などにも力を入れております。
    ◎産休・育休実績も多数あります。

    500万円~750万円
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    数億から数十億までの大手メーカーの食品工場や、
    数万平米の物流センターなど大型物件に多く携わっています。
    工場プラントにおいては、企画から設計・施工・保守という一貫体制で行っており、約9割が元請け案件となっています。


    現在、食品工場のプロジェクトが全体の約8割を占めています。
    新築と改修の割合は7:3です。
    工期は3ヶ月から長くて1年。

    プロジェクトが終わると次のプロジェクトまでまとまったお休みを取って頂いたりなどしています。

    【競合他社にはない強み】
    食品や飲料関係のエンジニアリング会社が競合他社とはなりますが、他社は飲料や食品に特化など部分的に特化しているところが多く、バランスよく様々な食品や医薬品工場に携われることが他社にはない同社の強みです。


    【実力主義】
    同社は、実力のある方を新卒・中途入社関係なく正当に評価致します。
    入社して翌年に課長になる方もおり、部長は中途入社者が半分を占めています。また全体でみても新卒と中途採用の割合は半々。チャンスが平等にある会社です。

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