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【更新日:2021年5月10日】
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2019.10.01更新

「会社設立半世紀を超える地域密着のハウスメーカー/分譲・注文住宅の設計(建築)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 設計(戸建・注文住宅)

■概要:
京都・大阪・滋賀の28~35坪程度の戸建住宅、注文住宅の設計業務をお任せします。

■業務内容:
注文住宅・分譲住宅の設計、顧客との打ち合わせ、役所調査、確認申請、管理業務をお任せします。注文住宅の設計がメインとなり、年間15件程度を担当いただきます。家づくりの全工程を自社で手がけているため、営業や施工管理、インテリアコーディネーターと常に連携を図りながら業務を進めていきます。

■同社の特徴:
主に自社開発案件を手掛けるため、同社は設計・営業などを一貫して行っています。他の部署と連携を取りやすく、仕事をしやすい環境です。また、営業と共に顧客と関わる機会も多いので、より愛着を持って担当物件に取り組むことができます。

■プロジェクト例:
京都・滋賀・大阪の28~35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
守口・寺方:平均敷地面積/88,00m2(26,62坪)予定、戸建/65戸
京都・太秦:平均敷地面積/129,00m2(39,02坪)予定、戸建/29戸

■就業環境:
平均的な退社時間は19:00~20:00です。(直行直帰の場合もあります。)休日・福利厚生も整っています。
求める人材 ■必須条件:
・普通自動車免許
・2級建築士
・住宅設計における施主との打ち合わせ経験者
勤務地 ■京都支店 京都府城陽市※分譲住宅が主 ■滋賀支店 滋賀県大津市 ※新店舗のため、非常に綺麗な環境です。 ■住宅展示場 京都市伏見区 ※注文住宅が主
年収 【年収】 350万円~500万円 【月給】 230,000円~300,000円 ※経験・年齢による 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 試用期間有3ヶ月 休憩時間:60分
休日休暇 年間休日112日 毎週水曜・第一、二、三木曜日休み、その他月1回指定休日・夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日
待遇福利厚生 正社員
・試用期間3ヶ月
社会保険完備
通勤手当
家族手当
資格手当
退職金制度あり
社内表彰制度
リロクラブ
リゾートトラスト会員
社員旅行
求人番号 6123
職種名 戸建て・注文住宅の建築設計【2級建築士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。50年以上の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。

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    ■仕事内容:
    『先端の設計技術と、大規模な物件に携わることができる電気設備設計』をご担当いただきます。


    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
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    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
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    残業代は残業時間に応じて支給されます。
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