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2019.10.01更新

「【愛知】◆転勤無◆65歳以降も勤務可能!発注側での物流、商業施設中心の意匠設計職(プロジェクトマネジメント)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)・プロジェクトマネジメント
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務


■業務の特徴:
・意匠設計者として、大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく、中心的な役割を担うことができます。
・同社のプロジェクトは、初期段階から設計者が関わることが多いため、顧客の要望を直接受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。
・同社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラです。多くの専門スタッフと意見を交わしながら、社会に貢献する建築プロジェクトの中心として活躍したいと考える人材を求めています。                                                     
・設計だけでなく、プロジェクトマネジメントにも携われます。
■同社の特徴:同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで
全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。

不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。

手掛ける案件は時には数万坪に及びます。
地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。

その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須資格
一級建築士

■必須スキル
・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(JW-CAD推奨、AUTOCAD、ARCHICAD)
※BIMの実用を進めています


■求める人物像
・前職がゼネコン、設計事務所に勤務されていた方
・設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントできる方
・プロジェクトは複数のメンバー(建築、営業)で進めていくので協調性のある方
・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
勤務地 愛知県名古屋市
年収 500~1100万円
月額:416,000円~916,000円(以下一律手当を含む)
基本給:312,000円~687,000円
その他定額手当:104,000円~229,000円
※固定残業手当は月、42時間該当分、104,000円(年収500万円の場合)~229,000円(年収1,100万円の場合)を支給
事業内勤分の超過時間は追加支給
賃金形態:年俸制
昇給有無:有

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありますが、
前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) みなし労働時間/日:9時間00分(事業場外) 時間外労働:有 ■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
※施工会社ではないので、発注者代行の立場なので、計画的な勤務体制がとれます

有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/29~1/4)、
慶弔休暇、半日有給制度、
リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間6ヶ月、試用期間中も待遇に変動はありません。

【待遇・福利厚生】
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年1回(10月)(創業以来毎年実績あり)

■手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■出張手当
■出産、育児休暇(実績あり)
■介護、看護休暇(実績あり)
■在宅勤務制度(実績あり)
■社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■ノー残業デイ(月一回。取得日は各自選択)
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診、婦人科健診 会社負担
■定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能
求人番号 30122
職種名 発注者側の意匠設計(PM)【一級建築士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■同社の魅力:
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。
まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。

同社の社長は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、
34歳で最年少部長になった経歴を持っています。

信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。

尚、大手ゼネコンさん等は55歳を境に給料が下降していくのが一般的ですが、
同社は65歳まで前年年収が下がることがございません。

また65歳以降も働こうという意志があれば、グループ会社に転籍可能で
現在74歳の方が最年長で働いていらっしゃいます。

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    そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
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    施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
    建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

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    ※同社では多様化するライフスタイルにお応えすべく仕入を強化し、取扱商材のラインナップが年々増加しており、他社ではなしえない多種多様な提案が可能となっています。

    ■特徴・魅力:
    『働きやすい環境』
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    ・担当エリアが遠方となる場合は直行直帰も可能で、効率よく就業頂くことができます。

    350万円~480万円(残業手当:有)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    神戸支店:兵庫県神戸市兵庫区
    姫路支店:姫路市三左衛門...

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問い合わせ案件名:【愛知】◆転勤無◆65歳以降も勤務可能!発注側での物流、商業施設中心の意匠設計職(プロジェクトマネジメント)(No.30122)