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2019.10.01更新

「【福岡】ホテル・住宅のドアなど内装材に関する施工管理 ※東証1部上場企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 住宅用(マンションやアパート)、ホテル、高齢者施設などで施工される「内装材(ドアなど)」の施工管理職です。

■主な業務内容
・仕様に関する打合せ
・施工現場での現場管理
・納期・品質管理
・協力会社の管理
(人員体制:札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名)
求める人材 【必要業務経験】
施工管理の実務経験をお持ちの方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
年収 400万円~550万円  月給:195,000円~ ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) ※ほか役職手当、地域手当、資格手当(資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など)、裁量労働手当など
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~12:40) 時間外労働:有 ほか10:30~、15:00から各10分の休憩時間あり
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産休、育児・介護休暇など
※土曜日は企業カレンダーとなります
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、当期間での待遇に変更はありません

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、従業員持株制度、QC表彰制度、住宅借上げ制度、同好会・イベント活動(釣り同好会、ゴルフ同好会など)、リゾートクラブ利用制度、建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度健康診断、結婚・出産お祝い金、弔慰金、災害時等見舞金 など
求人番号 7006
職種名 住宅用内装ドアなどの施工管理【経験・自動車免許要】※東証1部/国内トップクラスシェア企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 分譲マンションの内装ドアを中心に、化粧造作材・収納ユニットなどの製造・販売を行う国内トップシェアメーカーです。

国内では1日に約1,500本、2002年から進出した中国では同約2,200本もの製品を生産しており、日中あわせた供給能力は年間180万セットにものぼりますが、独自改良を加え続けているERPシステムが「多品種少量生産」「Just In Time」を可能にし、高付加価値商品を安価で産み出しています。

現在は下記の製品展開です
(1)室内ドア
(2)NF老健シリーズ
(3)システム収納
(4)化粧造作材

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    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

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    ■仕事内容:
    『水』というライフラインを支える給水装置の研究から販売までを一貫して手がけている同社。
    自社開発製造の配水管などの給水機器や、関連製品の提案営業をお任せします。
    すでに取引のある法人企業へのルート営業と新規営業をお願いします。(既存:新規 7:3)新規営業に関しては、同業他社の製品を多く取り扱う代理店へ、同社の商品の提案を行って頂きます。

    ※給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)、営業先は一般家庭ではなく、以下のルートへの法人営業活動となります。
    (1)官公庁(水道局等) ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等をおこなう。
    (2)建材商社・管工事業者
    (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー
    ※物件への同社製品組込み営業、市場ニーズを反映し、業界の一歩先を行く製品をつくるためには営業担当者の情報収集力が不可欠。技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。

    ■働き方:
    管轄:東京23区、担当:管轄地区内でのエリア制、訪問件数:5~6件/日、宿泊出張:基本無、営業=既存7:新規3、平均残業時間:20H・繁忙期で30H程度、顧客先:ゼネコン・マンションディベロッパー等。
    <営業パターン>
    (1)既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
    (2)既に納品している既存顧客への営業:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
    (3)新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案


    ■優良企業■
    設立より赤字知らずの優良企業です。
    業界動向として、水道管等は老朽化が進み、今後市場の拡大が予想されています。
    同業界の中でも、高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあり給水装置の業界をけん引するリーディングカンパニーである同社は将来性も高く、安心して働ける環境です。


    350万円~550万円(残業手当:有) 月給:230,000円~(以下一律手当を含む) 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ...
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