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2019.10.01更新

「◆京都◆【大手グループ】分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理【早朝・夜間工事なし】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し同社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事等の保守・メンテナンス業務を管理します。

【内勤中心の施工管理】
クライアント折衝はフロント営業が担当。
施設管理、見積や電子稟議書、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成等、 修繕工事全体のコーディネートを社内でお任せします。
※長期間にわたる案件や高額の案件の場合は営業担当者と管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースも。

【仕事の流れ】
▼管理組合からフロント営業に修繕依頼
▼案件内容から見積作成
▼電子稟議書の作成
▼協力会社へ修繕依頼
▼修繕作業開始
▼報告書作成

【案件例】
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等
具体例…タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装等

【協力会社との関係性】
協力会社とは長年の信頼関係が構築できているため業務がスムーズに進みます。
求める人材 施工管理経験者◎施工ジャンル不問・修繕未経験OK ◆直近2年離職0名

・基本的なPCスキルをお持ちの方
・下記いずれか資格の1級
 建築施工管理技士
 管工事施工管理技士
 電気工事施工管理技士
 建築士

・安定した経営基盤を持つ企業で長く活躍したい方

◆活かせる経験◆
・マンションやビルの施工管理経験
・設備施工やリフォーム、修繕に係る施工管理経験

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
年収 450~749万円
月給22万~35万円
※経験・スキル・資格等を考慮の上決定

【年収例】
730万円/月給33万7000円+賞与+諸手当(45歳/課長職)
570万円/月給29万6000円+賞与+諸手当(35歳)
420万円/月給23万6000円+賞与+諸手当(30歳)
勤務時間 9:00~17:30/実働7.5h ◆新築施工管理ではないため深夜勤務はなし ◆月平均残業14h
休日休暇 ★年間休日120日
完全週休2日制(土日) ※休日出勤の場合は振替休日を取得
祝日
夏季(10連休)
年末年始
介護休暇
有給(入社時から付与/14日~最高20日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
職種手当
勤務地手当
退職金制度有
資格取得支援
結婚祝金
出産祝金
ベネフィットステーション
HASEKO CLINIC(診療所)
保養所
財形貯蓄
社員持株
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
求人番号 30114
職種名 分譲マンションの管理・メンテナンス施工管理【1級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)マンション管理事業/事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 
(2)リフォーム事業/日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。

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    ■特徴:
    全て元請けのため、1から考え、提案することが可能です。構造設計、設備設計とミーティングを重ね、最適な空間を作り出すために、どのような方法がベストかをしっかりと考え、設計していくことが出来ます。
    扱う物件も、マンション、複合施設、病院、学校、福祉施設、地域の再開発など多岐に渡るため、活躍の場が限定されず、幅広く経験を積むことが出来ます。

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問い合わせ案件名:◆京都◆【大手グループ】分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理【早朝・夜間工事なし】(No.30114)