2019.10.01更新
「【兵庫】年間休日111日以上、多彩な案件に携われる建築施工管理※転勤なし/上場企業の100%出資企業」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■業務内容： 現場の施工管理者として施工管理～工程管理～安全衛生管理まで行います。 官公庁、グループ企業の新築・改修案件、民間企業まで多彩な物件に携われるやりがいのある環境です。 物件は、学校の外壁やトイレの改修工事、物流施設、UR保全など。 官民比率は官６民４くらいの割合です。新築：改修比率は３：７ほどになります。 ■業務の特徴： 現場の規模により、1現場あたり1～2名、大きな案件になると２～３名で協力会社の施工管理をおこないます。兵庫県・神戸市の入札工事など基本的に請負となります。 現場は兵庫県内の社用車で自宅から通えるところがほとんどです。1案件の工期は半年～1年となります。 ■部署構成： 配属先（施工本部工事部）は、現在12名（30代～50代後半）で構成されています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
◆施工管理経験(規模は問いません) ※住宅経験の方でも歓迎です。 【歓迎スキル・資格】 ・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理経験(RCマンション、リフォーム、大規模改修経験者歓迎) ■こんな方求めています ・手に職をつけたい方 ・多彩な現場を通じて大きく成長された方 |
| 年収 |
500万円～700万円(残業手当：有) 賃金形態：月給制 昇給有無：有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：580万円（35歳）、640万円（40歳） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ■残業：月20-45時間 ■年間変形労働時間制 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ※案件によっては土曜日出勤がございますが、案件終了後、代休を取って頂きます。 年間休日111日を下回らないように調整させて頂いております。 有給休暇10日～20日 休日日数111日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間変形労働制により土曜勤務も有り） 本年度の年間休日数は111日ですが、来年度（2月~）より毎年2日ずつ増やして３年後は117日になります。 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ・試用期間4ヶ月 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金制度、福利厚生施設 |
| 求人番号 | 30106 |
| 職種名 | 多彩な物件に携わる建築施工管理【建築施工管理技士資格要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業内容： 総合建設請負業、飲食店の店舗内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業、保険代理店業 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【兵庫】年間休日111日以上、多彩な案件に携われる建築施工管理※転勤なし/上場企業の100%出資企業(No.30106)
