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2019.10.01更新

「木造戸建住宅の1棟まるごと手掛けられる「建築施工管理職」」の求人内容

求人情報

仕事の内容 同社重点事業である「木造戸建住宅建築現場」における建築施工管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・発注者との打合せ、施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示、施工工事の監督など
※携わる物件は一戸建て住宅で、現場は大阪・兵庫・京都・奈良の各地域です。

■組織構成:
配属の住宅資材部住建グループ
在籍9名(男性7、女性2、平均年齢45歳)
求める人材 ■必須条件:以下の条件を満たす方
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有されている方
・戸建住宅の施工管理経験者

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
年収 450万円~600万円(残業手当:有)
固定残業手当は月29時間該当分、37,000円(年収237万円の場合)~97,000円(年収480万円の場合)を支給

月給は固定手当を含めた表記です。

昇給有無:有

<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
予定年収は保有資格や経験年数等によって規定されます
■モデル年収:一級建築士、40代、係長職(モデル年収:月額401,000円)
■年収構成:賞与別途(但し支給は会社業績による)
勤務時間 8:30~17:20 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時間外は月間15時間程度を想定しています。
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数117日

日曜、祝日、そのほか会社カレンダーにより指定する土曜日
※年間カレンダーによる変形労働時間制を導入されています。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与等の雇用条件の変更はありません。

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社規定による。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上からが支給対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによります。

<その他補足>
保養施設、社内レクリエーション、社員表彰など
求人番号 17008
職種名 建築施工管理職【経験・資格要】木造戸建住宅の1棟まるごと手掛けられる

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
(1)建築資材・住宅設備機器の販売
(2)木造構造材のプレカット加工
(3)建築、内装・外装工事業

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