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【更新日:2021年10月28日】
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「【佐賀】木造建築技術者~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
木造建築建築の施工管理技士として工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※木造以外の建築物も御担当頂きます。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。

■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。

■ビジョン:
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大級のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大級というのではなく、顧客からの「信用が日本最大級」を目指したいと考えます。
求める人材 ■必須条件:
・木造建築に関する知識
・1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士,1級建築士(いずれかの資格保有者)

■歓迎条件
・普通自動車免許(AT限定可)
勤務地 佐賀県佐賀市
年収 388万円~900万円(残業手当:有)
【月給】
月給:205,500円~480,000円
基本給:205,500円~320,000円
その他定額手当:0円~160,000円
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。
※モデル年収は福利厚生その他欄に記載
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:90分 時間外労働:有 ※上記は現場勤務時の時間です。本支店内勤務時は8時30分~17時00分(休憩1時間)になります。
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数101日

隔週土曜・日曜、祝日
年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇に変更はありません。
・正社員(総合職)での雇用となります。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■昇給:年1回(7月)※過去実績2,100円~3,200円
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績年6.9ヶ月分
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■資格取得祝金
■従業員貸付金

■モデル年収:
30歳主任:年収620万円(月給40万円+賞与140万円)
40歳課長:年収780万円(月給50万円+賞与180万円)
50歳部長:年収870万円(月給54万円+賞与220万円)
求人番号 8052
職種名 木造建築技術者【建築資格要】九州トップクラスのゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業(土木一式、建築一式請負)/土木、建築工事の企画設計及び施工の監督/土木、建築工事に要する材料の販売及び販売受託/不動産取得、売買及び賃貸/産業廃棄物の処理/旅行業法に基づく旅行業/科学館、博物館、体育館、公営住宅等公共施設の管理及び運営/前各号に掲げたものの附帯事業を行っています。

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    ■協力会社マネジメント、など

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    その先頭に立ってプロジェクトを推進して頂きます。

    組織をしっかりと機能させて、プロジェクトを円滑に進め、居住者の方へ安心と快適を提供してください。
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    ■企業の魅力:
    ◇実績:同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただけました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めてご指名で工事を依頼されることも増えております。

    ◇女性の働きやすさ:産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員/管理職共に約10%が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。

    ■社風:若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。

    420万円~600万円(残業手当:有)

    ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
    ...
    ・東京支店/東京都大田区 <最寄駅>雑色駅/京急蒲田駅
    ・北関東支店/埼玉県戸田市 <最寄駅>西高島平駅/戸田公園駅
    ・東関東営業所/千葉県市川市 <最寄駅>行徳駅 ...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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