2019.10.01更新
「【東京】RCマンション施工監理/※ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です」の求人内容
求人情報
仕事の内容 |
■担当業務 自社ブランドであるデザイナーズマンションを含む、投資用マンションを中心とした物件の工事監理、及びコンストラクションマネジメントに携わっていただきます。 ■詳細 ・原価管理…1つの工事に人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。 ・工程管理…工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調節を行います。 ・品質管理…質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えるます。 ・安全管理…工事現場で作業をおこなう人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えるます。 城南や城西エリアを中心に、50坪程度のRC投資用マンションの監理を行って頂きます。富裕層向けの投資用マンションを、工事部全体で年間平均10棟程度を並行して、ご担当して頂きます。今後はビジネスホテルや商業施設にも今後は力を入れて取り組んでいく予定です。 ■魅力 ・手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算の調整と工事監理がメインとなります。 ・積算業務などの社内業務もご依頼するため、毎日朝から晩までずっと現場に出ずっぱりということもありません。 ・土日祝も完全に休みのため、体力的な負担も少く、無理のない働き方で、自分の時間も大切にしながらご活躍いただけます。 tenshoku/sekkei/office |
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求める人材 |
<必要業務経験> ■必須条件: ・RCマンションの施工監理経験をお持ちの方 (※現場についての理解があれば、現場補佐の方でも構いません。) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 ■歓迎条件:下記いずれかお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 |
500万円~650万円(残業手当:有) 月収340,000円~470,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 年俸制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定年収モデル】 ・30代:500万円~600万円 ・40代:700万円~800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年俸額を12分割して毎月支給。 ※決算手当(前年実績2か月分)込み |
勤務時間 | 9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 原則、残業はありませんが、竣工に伴う繁忙期は平均50時間程度の残業が想定されます。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数123日 慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 |
待遇福利厚生 |
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格手当:有 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■交通費全額支給 |
求人番号 | 8076 |
職種名 | デザイナーズマンションの施工管理【一級資格要】 |
企業情報
企業名 | 企業名非公開 |
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事業内容 |
■概要:同社の事業は以下の3つに分けられます。 (1)不動産開発事業 開発事業では、同社で企画・デザイン・設計した1棟賃貸デザイナーズマンションシリーズを建設し、不動産ファンド及び法人・個人富裕層等の投資家に、投資用収益物件の開発・販売を行っております。 (2)土地活用事業 土地の有効活用・売却のご相談や、ご提案をさせていただきます。検討段階から事業運営までサポートします。 (3)PM事業 オーナー様の不動産経営を全面的にサポートいたします。開発と管理の一貫した業務体制のため物件独自の特性を熟知しています。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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