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【更新日:2021年5月19日】
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2019.10.01更新

「【東京】コンストラクションマネジメント/総合ファシリティソリューション提供企業での勤務です」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
生産施設、商業施設、オフィス、ホテルの新築・リノベーション・耐震改修工事などのコンストラクションマネジメントに携わっていただきます。
顧客は東証一部上場会社を中心とした大手で直請案件が中心であり、企画段階から関わることができます。
※主な案件…自動車部品・薬品・食品等メーカーの工場や研究施設・本社の新築及び改修工事、ホテル→老人ホームやオフィス→ホテル等の用途変更改修工事、工場・倉庫・オフィススビル・マンション等の耐震改修工事、オフィスや老人ホーム等の内装改修

■業務の魅力:
(1)これまでの経験を活かしながら、技術的な知識はもちろん、経営的な観点やコンサルティング要素も培いながら、さらなる成長を実感することができます。
(2)先輩について部分ではなく工事全体を見ることができ、また小型の物件から全体を担当していくため成長も早く、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。また同社では質の高い工事を実施するため、外部セミナーをはじめ、スーパーゼネコンOBや設計経験者等様々な視野から事前準備、段階、現場にて指導を受ける事ができ、新たな知見や技術を身に付ける事ができます。
(3)同グループのクライアントを中心とした直請案件が多いため、企画段階から案件に関わることも多く、施工者の視点を企画や設計に反映させることができます。また顧客と直接接触するため、その工事の目的や重要な点、施主にとっての意義等を聞けると共に、竣工後はプロジェクトの一員として喜びの声をダイレクトに感じることができる点も魅力です。

■グループにおける役割:
同グループにおける、施工及びコンストラクションマネジメント会社です。今までの建設業界にはない専門工事会社の原価を開示するCMアットリスク方式や、同一用途のリニューアルに拘らず施設用途を変更するコンバージョンサービス、施主の全国に点在する工場で安全・品質にばらつきがないように、統括責任者が各拠点の工事責任をもつ複数拠点向けワンストップサービス等、顧客の立場に立ち、ニーズに合ったサービスを展開していきます。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須条件:
生産施設、商業施設、オフィス、ホテルなどのCM・AM・FM・PM経験ある方

【必要な資格】
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
勤務地 東京都千代田区
年収 600万円~800万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験や能力・スキルを考慮した上で決定します。
■昇給:年1回※年功ではなく実績評価
■賞与:年1回※業績に応じて決算賞与支給
■その他:役職手当、現場手当、資格手当
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分
休日休暇 週休2日制
休日日数123日

年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日)、夏季休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 など※業務の性格上、土日出社や長期休暇中の対応が発生する場合は代休を取得
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間は3ヶ月~6ヶ月です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

・企業年金基金
・資格取得援助一時金
※当社規定の資格を取得時に、登録料・試験料などの費用を会社が負担
・社員旅行(沖縄、サイパン、インドネシアなどの実績あり)
・カフェテリア利用(無料朝食、飲料の提供あり)
求人番号 8084
職種名 建造物のコンストラクションマネジメント【建築資格/経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・建築物及び建築設備の工事請負
・建築物及び建築設備の企画、設計
・建築物及び建築設備の診断、検査業務
・建築物及び建築設備工事のコンストラクションマネジメント

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    ■業務の特徴:
    まずは建築分野で建築施工管理としての経験を積み、将来的に一人前の施工管理職として新築や改修案件を担当していきます。
    現場を任されるようになっても、上長や部下がフォローし合う体制が整っているため、長期的に働きやすい環境です。
    同社は、資格取得のバックアップも行っているます。現在、建築施工管理技士の取得を目指して学校に通っているメンバーも在籍しています。
    リピートや紹介にて、小さなクラックの修繕から、ビルの原状回復、新しいテナントの内装工事までの案件、大規模修繕・新築案件を受注しており、大小さまざまな仕事が動きますが、自身の経験に合わせた工事を担当し活躍していくことが可能です。

    ■配属先:
    建築部門は現在5名体制で業務を行っており、事業拡大に伴い人員も増加していきます。5年後には10~15名体制を想定しています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1954年に創業し、土木、建築工事を専業にしてきた会社です。この数十年の間に、数え切れない構造物を手がけてきました。
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