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2019.10.01更新

「マンション修繕のプロ/建築施工管理◆賃貸物件特化/元請け工事のみ◆10年以上の経験者は月収50万円提示可能」の求人内容

求人情報

仕事の内容 賃貸物件の施工管理をお任せします。「ただ現場を動かす」のではなく「提案段階から営業と連携して」仕事を進めていただきます。1名あたり平均5~6棟の案件を担当いただきます。

■調査・プランニング:
工事責任者として、プランニングにも参画し、オーナー様に説明いただく場面もあります。

■工事計画・準備:
営業や設備関連の協力会社との打ち合わせと行い、具体的な工事計画を立てます。

■現場管理:
現場の工程管理、予算や安全・品質面の管理などを行います。

■検査・お引渡し:
法令を遵守し、工期内にオーナー様や入居者様にご満足いただけるよう竣工、引き渡します。

【特徴】
・元請け案件のみなので、工事全体の施工管理経験を積むことができスキルを高めることが可能です。

賃貸物件に特化したリノベーション・リフォーム企業として成長中の同社にて、施工管理職の責任者としてプレイングマネジャーとして活躍いただける方を募集します。

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
求める人材 〇下記のスキル・経験のある方。
・一級建築士又は1級建築施工管理技士の資格を保有する方。
・建築施工管理の実務経験のある方。
(賃貸集合住宅の大規模修繕工事における施工管理の実務経験のある方。
下請業者開拓及び各種単価折衝経験のある方。)

※監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
年収 500万円~800万円
月給35万円以上 ※経験・能力等を考慮の上で決定 ※一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の方は資格手当(月1万円~7万5000円)あり! [年収例] 840万円(月給49万円+役職手当+資格手当+賞与年2回)/課長、45歳 650万円(月給39万円+役職手当+資格手当+賞与年2回)/主任、35歳 500万円(月給35万円+賞与年2回)/一般社員、30歳
※残業30時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※残業想定月30h(現状超過はわずかなため)
○42歳 課長 当社経験 6年 800万円 (月給57.2万円)

上記を基に資格保有者の場合
◆1級建築施工管理技士 835万円(月給59.7万円)
◆一級建築士        870万円(月給62.5万円)
◆上記双方保有       905万円(月給64.7万円)
勤務時間 ・8:00~18:00 実働8時間(休憩2時間)
休日休暇 ・土日祝(会社カレンダーにより出勤日あり)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
・役職手当
・資格手当
 建築施工管理技士資格:1級:月2.5万、2級:月1万
 建築士資格:一級:月5万円、二級:月1.5万円
・交通費支給(上限3万円まで)
求人番号 7013
職種名 マンションの建築施工管理【一級資格要】元請案件のみ

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 賃貸物件に特化したリフォーム・リノベーション事業
賃貸経営全般のコンサルティング事業

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