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【更新日:2021年2月28日】
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2020.01.20更新

「【離職率2・1%】【東京勤務】【充実福利厚生】マンション、商業施設がメインの建築施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 建設事業本部にて、施工管理としての活躍を期待します。多様な物件の施工管理をおまかせします。
企画から竣工までトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。

仕事の詳細は、設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物を造っていきます。

予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

※勤務ロケーションは首都圏が中心となり、1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。
担当物件は、5億~20億円規模、工期は新築で1年~2年くらい、
場合により2期に渡る大規模なもので5年ほどかかるものもあります。


【注目ポイント】
◆離職率2・1%という業界再水準の定着率
◆年間休日も120日以上、完全週休2日制なので、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメ
◆借上社宅補助(9万5000円)、独身寮(月額2万1000円)有
◆人を大事にする社風で長く安心して働ける環境

上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
転職先としては、

・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
求める人材 【応募条件】
・施工管理、現場監督の経験
・1級or2級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】(あればなお可)
・集合住宅・ビルの経験を有する方

ワークライフバランスを重視したい方
※2000年以降の中途入社で退職された方は1名のみ
勤務地 関東一円 ※現場への直行直帰、住居ベース最大限考慮
年収 550万円~750万円(残業手当:有)
月給:310,000円~430,000円
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■中級社員(35歳程度)550万~600万、上級社員600万~750万
■賞与年2回:業績連動(2017年度平均5.5ヶ月)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:90分 時間外労働:有  ※退勤時間は、遅くても20時頃までです ◎水曜日はNO残業デーです。
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇16日~20日
休日日数120日

祝日、年末年始(4日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
※試用期間2ヶ月(条件/待遇に変動無し)


【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■住宅補助:東京の場合9万5000円/月、独身寮2万1000円/月
■単身赴任手当:2万4000円、帰宅旅費3回/月の支給
■現場手当:日帰の場合1200円、宿泊の場合2400円
■保養所
■契約保養所
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■職能研修
求人番号 03129
職種名 福利厚生充実の建築施工管理(マンション・商業施設メイン)【2級以上の資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、建物の企画・設計・施工からアフターフォローまでを行う総合建設事業(ゼネコン)とマーケティング活動から用地開発・企画・供給までを手掛ける総合不動産事業(ディベロッパー)のふたつの機能を備えた建設の全プロセスを担える企業です。更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広く顧客の要望を実現できる企業といえます。

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    年俸:500~650万円 ※あくまでも参考金額です。処遇については選考を通じてご相談可能です。 【モデル年収】 年俸450万円(27歳・入社5年・一級建築士) 年俸540万円(34歳・入社7年・一級...
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    建築・土木の施工を行う同社にて、建築の積算業務を担当していただきます。
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    具体的には

    ●営業担当、設計担当との打ち合わせ
    ●設計図から資材、部材、機器、器具等の数量を把握
    ●設計の機能、性能を満たした製品の調査・提案(最新単価等)
    ●数量×単価で工事原価を計算
    ●見積書の作成

    【案件】
    マンションや物流・ホテル・商業施設など幅広い建築に加え、再開発に伴うインフラ整備や震災復興事業など

    【ポイント】
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