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2019.10.01更新

「【大阪】施工管理※50代歓迎/創業108年、品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。
鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造の新築工事が主な取扱いになります。現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間です。

■詳細:
受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。
経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。

■魅力:
新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。
事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。
協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき、当社での新規取引としていただいても結構です。

■社風:
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。

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求める人材 ■必須条件:
鉄筋コンクリート造の建築施工管理の経験がある方
(鉄筋コンクリートのマンションの新築施工管理経験)

■歓迎条件:
・現場代理人の経験がある方
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格
年収 500万円~600万円(残業手当:無)
<月給>
300,000円~400,000円
基本給:270,000円~350,000円
その他定額手当:30,000円~50,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額です。月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有

■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度)
■昇給:年1回(4月)
勤務時間 8:00~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。


【待遇・福利厚生】
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■2年以上勤務者対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
建築系国家資格取得に報奨金支給
求人番号 8105
職種名 S造RC造の施工管理〔1級建築士/2級建築施工管理技士〕ベテラン歓迎

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 公営住宅・民間マンション・戸建て住宅・ビル・店舗・工場・倉庫等の建築工事、特に鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築が主な事業です。明治の創業以来、堅実な経営で顧客の信用を地道に築いてきた会社です。特に阪神間では、50年以上にわたって様々な物件を手掛けてきました。取引先は大手企業が中心です。

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    ■仕事内容:
    自社設計案件の設計・監理業務・施工図作成・CADオペレーター業務
    意匠設計から構造設計まで幅広く手がけることができます。
    ただ、設計をして終わりではなく、現場での発注者・建設業者との打ち合わせ 納品まで携わって頂きます。

    ■特徴:
    ・転勤、長期出張、下請けは一切ありません
    ・事業領域が広いためキャリアの幅が広い*造船、エンターテイメント(テーマパークなど)、倉庫・工場、公共施設(病院、学校など)、集合住宅、商業施設・介護施設 他
    ・53期連続で黒字・無借金経営を継続する安定企業

    ■配属先:
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