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【更新日:2021年9月28日】
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「【大阪】施工管理※50代活躍/創業108年、品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。
鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造の新築工事が主な取扱いになります。現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間です。

■詳細:
受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。
経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。

■魅力:
新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。
事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。
協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき、当社での新規取引としていただいても結構です。

■社風:
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。

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求める人材

<必須条件>

■必須条件:
鉄筋コンクリート造の建築施工管理の経験がある方
(鉄筋コンクリートのマンションの新築施工管理経験)

<歓迎条件(あればなお可)>

・現場代理人の経験がある方
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格
勤務地 大阪市淀川区(本社) <勤務地最寄駅> 阪急京都線/十三駅 <勤務地補足> ■阪神間の建築現場が主な勤務先となります。
年収 500万円~600万円(残業手当:無)
<月給>
300,000円~400,000円
基本給:270,000円~350,000円
その他定額手当:30,000円~50,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額です。月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有

■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度)
■昇給:年1回(4月)
勤務時間 8:00~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。


【待遇・福利厚生】
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■2年以上勤務者対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
建築系国家資格取得に報奨金支給
求人番号 8105
職種名 S造RC造の施工管理〔1級建築士/2級建築施工管理技士〕ベテラン活躍

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 公営住宅・民間マンション・戸建て住宅・ビル・店舗・工場・倉庫等の建築工事、特に鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築が主な事業です。明治の創業以来、堅実な経営で顧客の信用を地道に築いてきた会社です。特に阪神間では、50年以上にわたって様々な物件を手掛けてきました。取引先は大手企業が中心です。

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    ■お任せする現場について
    取り扱う建物は物流倉庫。商業施設、医療福祉施設、工場、オフィスビルなどです。
    現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置のより地方での案件に対応していただくこともあります。
    ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。
    ※1案件につき1~10名体制です。


    ■仕事の魅力
    ・大規模建築(1~2万平米)に携わることが出来ます。
    ・労働環境は残業時間の管理や指導もしっかりされており、休日出勤についても交代制の導入場度など実現可能な工夫がされております。
    ※複数名現場など大規模工事であるため実現可能であり、魅力の1つです。


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