2020.06.05更新
「【大阪】建築積算職■転勤なし（創業107年、品質に徹底的にこだわる大阪本社のゼネコン）」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
新築マンションなど、RC造かS造に関する建築積算業務社内では営業部門や設計部門、外部では仕入れ業者とのリレーションを取りながら進めていく業務になるため、正確な計算力だけではなくコミュニケーション能力も必要となる業務です。見積以外にも工事の実行予算に利用されるレベルの精度を求められることもあるため、同業他社に比べ高い技術水準を誇ります。 なお、工事案件はRC造またはS造。1件あたりの受注の平均額は2－3億円前後です。 ■採用背景： 民間需要の高まりにより業績拡大。受注案件増による人員不足のため。 ■物件： RC・S造の建築物(10階建て前後)が主流。 一例：大手ハウスメーカーの賃貸マンション、商業施設、一般企業の社屋・工場・倉庫、医療福祉施設など ■所属部署について： 工事部見積担当は7名が在籍 設備積算：1名 建築積算：5名<60代：2名、50代：2名、30代：2名）。 事務：1名 ■企業の魅力： 地元密着型で安定した受注量があり、経営基盤は盤石です。 自社設計施工物件も手掛けつつ、大手ハウスメーカーや設計事務所からのオーダーメイドの受注も多く受けています。 ■社風： 非常にアットホームで、社員を大切にする企業です。過去4年の新卒採用者の離職率は0％。 その数字からも就業環境の良さが見て取れます。 【AAA】 |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴不問 ■以下のいずれかに該当する方 ・建築積算の経験者、又は ・鉄筋コンクリート造の新築工事に関する技術職経験（施工・設計等） ※専任でも、兼任でも可 |
勤務地 | 本社： 大阪府大阪市淀川区 ＜最寄駅＞ 阪急京都線／十三駅 ※転勤なし |
| 年収 |
500万円～600万円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 基本給：270,000円～350,000円 その他定額手当：30,000円～50,000円 ■賞与：年2回(7月・12月／直近は2ヵ月程度) ■昇給：年1回(4月) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月)※その間待遇での差異なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月／30～40時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 ■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日) |
| 待遇福利厚生 |
通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：■配偶者：月1万8,000円、子供／月2,000円 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：■2年以上勤務者対象（定年：60歳） |
| 求人番号 | 8107 |
| 職種名 | 建築積算職【積算実務 or RC造施工設計などの経験要】55歳位迄(長期勤続によるキャリア形成のため) |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
創業明治42年、設立昭和28年。建築・土木の総合請負建設会社です。 鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築が主たる事業です。 堅実な経営で顧客の信用を着実に築いてきた地盤の固いゼネコンです。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【大阪】建築積算職■転勤なし（創業107年、品質に徹底的にこだわる大阪本社のゼネコン）(No.8107)
