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【更新日:2021年2月25日】
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2019.10.01更新

「【大阪】意匠設計担当者 自由度の高い意匠設計/一般建築設計者歓迎」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■仕事内容
各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様ご要望や建物の高い事業性を実現してください。
担当は企画設計担当と実施設計担当に分かれています。

企画設計担当は、施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。
企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。

実施設計担当は、さらに施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。

設計本部員には、企画設計、実施設計のどちらもできるようになってほしいと考えています。そのため、企画設計、実施設計間の担当替えをおこなっています。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 ■学歴不問

■必須条件:
・宿泊施設・事務所・商業建築施設・医療施設・物流工場・複合施設等いずれかの一般建築物の設計経験をお持ちの方
・企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士

■歓迎条件:
・コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
・建築士資格をお持ちの方、近々取得予定の方
・企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方
・支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方
勤務地 本社 大阪府大阪市淀川区
年収 400万円~1,000万円(残業手当:有)
<月給>
210,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額です。
月給は固定手当を含めた表記です。

<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩:60分(12時~13時) ※設計本部残業時間実績:平均25時間/月程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給あり
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■制度:社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
求人番号 8108
職種名 働き方改革推進企業での意匠設計職【一級建築士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ~東証一部上場グループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 
(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

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    ■教育:
    若手の教育に力を注いでいます。当社だからこそ関与することができるプロジェクトの中で業務に携わりながら、スキルを身に着けることが可能です。

    ■やりがい:
    都市開発プロジェクトには構想から10年かかるものもあり、プロジェクトに関わる多くの関係者とひとつのゴールを目指してプロジェクトを進行させる過程では困難も多くあります。それでも何もない0ベースから、社会に残る一つのプロジェクトを完成させ、お客様へのサービスが形になったときの歓びはひとしおです。

    <給与補足>
    ■モデル年収:725万円/38歳、600万円/30歳
    ※能力給のため、ご本人のスキルにより要相談。
    ■年収構成:月給50万円(残業代込)+賞与
    ※裁量労働時間制のため、残業代は固定給に込み。
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