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【更新日:2021年9月28日】
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「【大阪】設計監理 【創業100年、社員数3,000名以上を誇る総合ゼネコン】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
建設工事物件の設計監理をご担当頂きます。
図面審査、図面に基づいた適正な工事が行われているかの監査(品質管理)、申請関連の業務などをご対応頂きます。
設計監理の部署は、本社直轄の部署となり、同社の品質管理を支える重要ポジションです。
エリアは名古屋までカバーしており、2ヶ月に1回程度の出張が発生します(基本的には日帰り)
同社では、様々な物件の建設を行っており、賃貸マンション、有料老人ホーム、工場、病院、商業施設等、多様な物件をご担当して頂きます。

■高松建設の魅力:
創業から100年、社員数3,000名以上を数える大手総合ゼネコンとして、関西を中心に多くの引き合いを持っています。
中心事業である賃貸マンションは、長年地元を歩き地域に密着した営業マンが地域動向を分析したうえで提案するスタイルです。このため、ほぼ全てが設計施工の特命受注。受注まで数年かかることもありますが、企画提案から設計施工、保守管理まで一貫して行うことができるため、効率がよく、いわゆる”いい仕事”ができる体制を取っています。


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求める人材 学歴不問

■必須条件:
・一級建築士
・設計監理業務経験者(設計事務所でのご経験者歓迎)

■歓迎条件:(あればなお可)
・一級建築施工管理技士
・技術士
・技術士(建設部門)
勤務地 本社:大阪府大阪市淀川区
年収 600万円~(残業手当:有)
月給:350,000円~
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩:60分(12時~13時) ※設計本部残業時間実績:平均25時間/月程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給あり
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■制度:社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
求人番号 8111
職種名 働き方改革推進企業での設計監理業務【一級建築士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ~東証一部上場グループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 
(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

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    ・お客様との接点が多いのが特徴です。

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    当社では取引業者との取引価格をすべて明確に決定しているため、価格交渉などに時間をとられることはありません。

    ■部門内、部門間連携が高評価の「家」づくりのポイント
    アルネットホームでは、1棟の家の完成までの標準的な工期に関して、4か月をめどにしています。施工管理の仕事は、並行して複数の現場を担当しますが、部門間連携がしっかりしていて、部門内でも上下の壁をつくらない仲の良さがありますので、互いにフォローし合うことで、スムーズに工事が進められます。この点が当社の「家」がしっかり造られ、『ここまでやっているところはない』と、高い評価をいただけるポイントになっているのだと思います。

    ■円滑なコミュニケーションで夢をカタチに
    施工管理で重要なのは、現場で働く職人さんや、お客様とのコミュニケーションです。施工管理担当者自身が、お客様に喜んでいただきたい、という強い気持ちがあれば、自然とお客様にも、職人さんたちにもその心が伝わっていきます。その気持ちとやる気があれば、管理者として自信が持て、仕事もどんどん早く正確になっていきます。
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    ■業務詳細:
    (1)不動産取得のための物件調査
    (2)不動産の再生加工、新規開発
    (3)不動産販売(営業支援)
    (4)保有している不動産の維持管理

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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