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2019.10.01更新

「【東京都】意匠設計※ニッポンの工場を強くする企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:意匠設計業務をご担当頂きます。

■同社で担当する建築物:日本の「技術」を支えている工場に特化しています。工場のリニューアルや新設のニーズに応えています。

■業務の流れ:
・ヒアリング:営業担当とお客様のもとに出向き、建築、リニューアルに関するニーズをうかがいます。
・ご提案:ニーズに基づいて企画・デザイン提案をおこないます。
・各種申請業務:法令に基づいた建築をおこなうための申請業務を行います。
・実施設計・監理:お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から完了までの工事監理を行います。
・その他:営業担当者や施工担当者との打ち合わせなど。

■特徴・魅力:
【一貫で請負】企画、設計から構造計算、建築確認申請(法規)、施工監理まで、一連の仕事を元請として自社で行います。建物が出来上がったとき、自分の想像力をカタチにすることができたと実感します。またお客様との契約が結ばれ、プロジェクトがスタートした時から、船頭的役割でプロデュースしていく設計の中でも花形の仕事です。
【幅広い案件に携わる】当社が扱う案件は工場や倉庫、オフィスビル等の新築・改修・建て替え・耐震補強など。案件の内容は毎回異なるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。
求める人材 ■必須条件:以下のいずれかのご経験のある方
・意匠設計の実務経験
・建築士1級もしくは2級保持者
年収 350万円~800万円(残業手当:無)
<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
固定残業手当は月、40時間0分該当分、30,000円(年収350万円の場合)~50,000円(年収800万円の場合)を支給

予定年収はあくまでも目安の金額です。
月給は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>有
<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(4月)
■役職手当、技術手当、資格手当
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※現場の直行直帰が基本です
休日休暇 ★年間休日120日★
◆週休2日制
※1~2回、土曜出勤有
※配属現場によります
代休取得を必ずしていただきます。平日に代休を取得したり、
現場の工程に合わせて連休にしてもOK!
◆有給休暇10日~20日
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
◆資格試験前休暇制度有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(1万円※扶養家族1人にあたり)
◆住居手当(2万円※30歳未満・世帯主のみ)
◆役職手当(2.5万~50万円)
◆所長/副所長手当(3万~5万)
◆資格手当(5千~5万円)
◆プロジェクト手当(1万~)
◆退職金制度
◆遠方/宿泊手当(上限12万円)
◆暑中手当(月1万円支給※7月~9月の期間限定)
◆クリスマス手当
◆おもち代(賞与とは別に、会社から年末最終出勤日にボーナス)
◆資格支援(報奨金)
◆NO残業デー
◆永年勤続(10年で10万円、20年で20万円)
◆年2回の表彰制度(優秀社員賞・現場賞など)
求人番号 8121
職種名 建築、リニューアルに関する意匠設計【建築士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務を主に行っています。

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    本社は用途担当制になっており担当いただく建物用途のスペシャリストを目指していただけます。

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    ■魅力:
    一級建築士の資格をお持ちであれば2年の実務経験を積むことで「建築基準適合判定士」の資格を取得することが可能で長期的な視野で今後のキャリアプランを作っていけます。
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