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2019.10.01更新

「【京都】意匠設計※ニッポンの工場を強くする企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:意匠設計業務をご担当頂きます。

■同社で担当する建築物:日本の「技術」を支えている工場に特化しています。工場のリニューアルや新設のニーズに応えています。

■業務の流れ:
・ヒアリング:営業担当とお客様のもとに出向き、建築、リニューアルに関するニーズをうかがいます。
・ご提案:ニーズに基づいて企画・デザイン提案をおこないます。
・各種申請業務:法令に基づいた建築をおこなうための申請業務を行います。
・実施設計・監理:お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から完了までの工事監理を行います。
・その他:営業担当者や施工担当者との打ち合わせなど。

■特徴・魅力:
【一貫で請負】企画、設計から構造計算、建築確認申請(法規)、施工監理まで、一連の仕事を元請として自社で行います。建物が出来上がったとき、自分の想像力をカタチにすることができたと実感します。またお客様との契約が結ばれ、プロジェクトがスタートした時から、船頭的役割でプロデュースしていく設計の中でも花形の仕事です。
【幅広い案件に携わる】当社が扱う案件は工場や倉庫、オフィスビル等の新築・改修・建て替え・耐震補強など。案件の内容は毎回異なるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。
求める人材 ■必須条件:以下のいずれかのご経験のある方
・意匠設計の実務経験
・建築士1級もしくは2級保持者
勤務地 京都府京都市下京区
年収 350万円~800万円(残業手当:無)
<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
固定残業手当は月、40時間0分該当分、30,000円(年収350万円の場合)~50,000円(年収800万円の場合)を支給

予定年収はあくまでも目安の金額です。
月給は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>有
<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(4月)
■役職手当、技術手当、資格手当
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※現場の直行直帰が基本です
休日休暇 ★年間休日120日★
◆週休2日制
※1~2回、土曜出勤有
※配属現場によります
代休取得を必ずしていただきます。平日に代休を取得したり、
現場の工程に合わせて連休にしてもOK!
◆有給休暇10日~20日
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
◆資格試験前休暇制度有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(1万円※扶養家族1人にあたり)
◆住居手当(2万円※30歳未満・世帯主のみ)
◆役職手当(2.5万~50万円)
◆所長/副所長手当(3万~5万)
◆資格手当(5千~5万円)
◆プロジェクト手当(1万~)
◆退職金制度
◆遠方/宿泊手当(上限12万円)
◆暑中手当(月1万円支給※7月~9月の期間限定)
◆クリスマス手当
◆おもち代(賞与とは別に、会社から年末最終出勤日にボーナス)
◆資格支援(報奨金)
◆NO残業デー
◆永年勤続(10年で10万円、20年で20万円)
◆年2回の表彰制度(優秀社員賞・現場賞など)
求人番号 8122
職種名 工場のリニューアルや新設の意匠設計【建築士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務を主に行っています。

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    ▼出社…現場の進捗状況を上司に報告
    ▼打合せ…営業と次の現場について打合せ
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    ▼現場へ…車で出発
    ▼昼礼…午後からの作業内容と明日のスケジュールを確認
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    ■仕事の流れ:
    物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。


    【配属先について】
    建設部へ配属予定。より実務に即した部署。幅広い年齢層の方が活躍。

    【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

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