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【更新日:2021年2月26日】
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2019.10.01更新

「【京都】構造設計※ニッポンの工場を強くする企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
構造設計業務をご担当頂きます。

■同社で担当する建築物:
日本の「技術」を支えている工場に特化しています。工場のリニューアルや新設のニーズに応えています。

■業務の流れ:
同社にお問い合わせを頂くお客様の建物は老朽化していることが多く、構造設計士が早い段階から現地に足を運ぶことも多いです。
・耐震診断・調査
・調査報告書を提出し、補強工事が必要な建物には補強の企画・構造の提案
・実施設計、
・確認申請・鉄骨検査(場合によっては現場に足を運び、工事が図面どおりに行われているのか等をチェック)
※同社の構造設計はただ計算業務に没頭するだけではなく、お客様へ構造のプロとして建物の安全や安心を伝える役割を担っています。

■特徴・魅力:
【一貫で請負】企画、設計から構造計算、建築確認申請(法規)、施工監理まで、一連の仕事を元請として自社で行います。
【幅広い案件に携わる】当社が扱う案件は工場や倉庫、オフィスビル等の新築・改修・建て替え・耐震補強など。案件の内容は毎回異なるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。
求める人材 ■必須条件:
・構造設計経験者
・一級建築士の資格
(あればなお可:構造設計一級建築士)
勤務地 京都府京都市中京区
年収 350万円~600万円(残業手当:無)
【月給】
250,000円~(以下一律手当を含む)
※固定残業手当は月、40時間該当分、40,000円(年収350万円の場合)~70,000円(年収600万円の場合)を支給
賃金形態:月給制
昇給有無:有
月給は固定手当を含めた表記です。
予定年収はあくまでも目安の金額です。
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(4月)
■現場手当、役職手当、技術手当有
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間)(専門業務型裁量労働制) 休憩時間:60分 みなし労働時間/日:2時間00分
休日休暇 ★年間休日120日★
◆週休2日制
※1~2回、土曜出勤有
※配属現場によります
代休取得を必ずしていただきます。平日に代休を取得したり、
現場の工程に合わせて連休にしてもOK!
◆有給休暇10日~20日
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
◆資格試験前休暇制度有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月


【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(1万円※扶養家族1人にあたり)
◆住居手当(2万円※30歳未満・世帯主のみ)
◆役職手当(2.5万~50万円)
◆所長/副所長手当(3万~5万)
◆資格手当(5千~5万円)
◆プロジェクト手当(1万~)
◆退職金制度
◆遠方/宿泊手当(上限12万円)
◆暑中手当(月1万円支給※7月~9月の期間限定)
◆クリスマス手当
◆おもち代(賞与とは別に、会社から年末最終出勤日にボーナス)
◆資格支援(報奨金)
◆NO残業デー
◆永年勤続(10年で10万円、20年で20万円)
◆年2回の表彰制度(優秀社員賞・現場賞など)
求人番号 8123
職種名 工場のリニューアルや新設の構造設計【一級建築士】 

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務を主に行っています。

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    【施工案件】
    数億から数十億までの大手メーカーの食品工場や、
    数万平米の物流センターなど大型物件に多く携わっています。
    工場プラントにおいては、企画から設計・施工・保守という一貫体制で行っており、約9割が元請け案件となっています。


    現在、食品工場のプロジェクトが全体の約8割を占めています。
    新築と改修の割合は7:3です。
    工期は3ヶ月から長くて1年。

    プロジェクトが終わると次のプロジェクトまでまとまったお休みを取って頂いたりなどしています。

    【競合他社にはない強み】
    食品や飲料関係のエンジニアリング会社が競合他社とはなりますが、他社は飲料や食品に特化など部分的に特化しているところが多く、バランスよく様々な食品や医薬品工場に携われることが他社にはない同社の強みです。


    【実力主義】
    同社は、実力のある方を新卒・中途入社関係なく正当に評価致します。
    入社して翌年に課長になる方もおり、部長は中途入社者が半分を占めています。また全体でみても新卒と中途採用の割合は半々。チャンスが平等にある会社です。

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    現状品質レベルを確認し、検査・指導を通じて作業所のスパイラルアップを目指すことがミッションです。


    【主要プロジェクト】
    ●庁舎、商業施設、マンション、物流施設、工場、医療施設、公共施設など物件は多種多様です。
    ●再開発案件では、総工事費が100億円を超えるような大型プロジェクトもあります。
    ●2017年10月、日本最高階数である60階建てのマンション「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」の工事が完了しました。

    【人財育成への取り組み】
    さまざまな教育研修の機会を用意しているので、ビジネススキルやマネジメントスキルの向上を図ることができます。

    【キャリアパスについて】
    ●担当から次長、部長、副支店長、支店長、役員といったキャリアパスがあります。
    ●中途入社であってもハンディは一切ありません。

    ■開発事業に強みを持つゼネコン・海外事業を積極的に展開中
    同社は、開発事業に強みを持っており、実績として、再開発プロジェクトで新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施し、注目を集めています。また、千葉の津沼にも、約35haの広な敷地の基盤整備をい、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コン
    ペによる規模事業の創出や、等価交換式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    500万円~800万円

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    本社:東京都渋谷区
    <最寄駅>
    JR各線、都営大江戸線/代々木駅

    ※転勤なし...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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