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2019.10.01更新

「【尼崎】アフターメンテナンス/大手有名電鉄グループの不動産会社」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■概要:
大手有名電鉄グループの不動産会社の手掛ける注文住宅にてアフターメンテナンスや改装業務を担当頂きます。

■業務詳細:
主に以下の業務を担当頂きます。
・自社建築物件のアフターメンテナンス、点検業務
・リフォーム、改装物件の施工管理
※同社は徹底したコスト削減・素材を重視し、新工法の開発、アフターフォローをしています。
※厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心・信頼を頂くため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を早くから導入し、顧客からの信頼を得ています。

■組織構成:
京都、尼崎で総勢10名の課員が在籍しています。

■同社の特徴:
一般的に下請け業務のイメージがあるアフターメンテナンス部門ですが、「長く住める家」をコンセプトとなっており、アフターメンテナンス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっているため、社内でも重要度が高く、コミュニケーション能力も必要な部署です。お客様とも近い距離でやりがいを感じながら業務に取組んで頂ける環境です。

■組織風土:
京都、神戸において、注文住宅の建築、街づくり、市街地再生などを手掛けます。建築コンセプトは「公開」です。顧客が建築の専門家に不信感を抱く昨今、建築の過程を明確にする施策を取り入れ、顧客が納得のいく家づくりを目指しています。同社が提供する住宅には、建築に高度な工夫が必要とされる「京都」のまちなかで培われた独自の技術が凝縮されております、また建築系資格を持つ社員が多い事も特徴です。成長企業ではあるが、規模を拡大しすぎず、分にあった成長を目指す優良企業です。
求める人材 ■必須条件
・アフターメンテナンス、リフォーム・改装、新築施工管理いずれかの業務経験者
・普通自動車免許第一種
・下記資格いずれかをお持ちの方
一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
勤務地 <勤務地最寄駅> 阪神電鉄線/尼崎センタープール駅 ※住所や能力により通勤範囲を検討の上で、拠点間の転勤はあり。(京都もしくは尼崎)
年収 350万円~600万円(残業手当:有)
予定年収はあくまでも目安の金額です。
<残業手当>有
<給与補足>
※現在までの経験により個人差有り
賞与:年2回、基本給の5か月分(連続実績20年)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 極端に残業が多い環境ではございませんのでご安心ください。
休日休暇 完全週休2日制
休日日数121日

■水曜及び土曜もしくは日曜休※祝日は出勤(振休有)
■GW・夏季・年末年始・特別・慶弔休暇
■有給休暇…入社より半年経過後10日~最高20日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当:上限有
家族手当:3,000円~(条件により)
住居手当:15000円(賃貸契約者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
契約宿泊施設、保養所


求人番号 30135
職種名 建売・注文住宅のアフターメンテナンス【資格要】大手有名電鉄グループ

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね備えています。

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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    『先端の設計技術と、大規模な物件に携わることができる電気設備設計』をご担当いただきます。


    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万...
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