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2019.10.01更新

「【京都】施工管理職(木造住宅)大手有名電鉄グループの不動産会社/京都トップクラスの施工実績」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■詳細:
建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。同社は全ての住宅が直営管理です。 営業と設計が相談して作成した図面に基づいて建築工事を取りまとめいただきます。現場監督として業者対応や職人さんを取りまとめてプロジェクトを完成させる施工管理業務を担って頂きます。主に下記業務を担当いただきます。
・予算、見積もり作成
・近隣対策
・工程、品質管理
・検査立会 等
※一戸建てから、一区画丸ごと等幅広く担当いただく予定です。
※注文建築を担当すると、上記以外に必要に応じてお客様への説明、打ち合わせを行う場合もあります。
※入社後まずは建売住宅を担当いただく予定です。

■同社の特徴:
・同社は全国でもトップクラスの厳しいデザイン基準がある京都を基盤にしており、難易度の高い案件をいくつも経験しています。その中で高い技術力、知識を積み重ねており、まちなか住宅のプロフェッショナルとして多くの物件を手がけています。
・日本の住宅は平均寿命が30年と言われていますが、その中で同社は独自の構造・施工方法を開発し、また点検、メンテナンスの制度を充実させることで100年住宅を実現しています。
・同社の建築コンセプトは「公開」です。「お客様アンケート」、「クレーム記録」、「雨漏り事例の軒数」等を公開し、同社の建築の過程を見える化しています。そうすることによりお客様から信頼をいただける、安心の取引を可能にしています。
求める人材 ■必須条件:
・施工管理業務経験者(工法不問)
※資格は入社時は必須ではないです。入社後に取得を目指していただきます。

■歓迎条件:
・改装、リフォーム、住宅施工管理業務経験者


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
年収 350万円~600万円(残業手当:有)
予定年収はあくまでも目安の金額です。
<残業手当>有
<給与補足>
※現在までの経験により個人差有り
賞与:年2回、基本給の5か月分(連続実績20年)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 極端に残業が多い環境ではございませんのでご安心ください。
休日休暇 完全週休2日制
休日日数121日

■水曜及び土曜もしくは日曜休※祝日は出勤(振休有)
■GW・夏季・年末年始・特別・慶弔休暇
■有給休暇…入社より半年経過後10日~最高20日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当:上限有
家族手当:3,000円~(条件により)
住居手当:15000円(賃貸契約者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
契約宿泊施設、保養所
求人番号 30136
職種名 建売・注文建築の施工管理(木造)【施工管理経験者】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 京都に本社を置く家づくりから街づくりまでを手掛ける住宅会社。京都府下での戸建分譲住宅の販売実績が常にトップクラス。土地仕入れ、技術力、販売力をトータルで兼ね備えています。

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    ■業務内容:
    同社の社員として、大手設計社の「設計支援業務」を担当します。

    ■業務詳細:
    (1)設計サポート:
    各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成

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    敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック

    (3)発注・申請サポート:
    発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成

    (4)監理サポート:
    変更申請図作成等
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    ■配属先:
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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