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2019.10.01更新

「(大阪/転勤なし)設備管理技術士 管理職候補 ・大型案件・公共系など幅広い案件を担当できます」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
・同社設計の建物の設備工事(機械、電気、ガス)の設計と見積業務
・各種建物の設備工事(機械、電気、ガス)の見積業務
・協力会社(外注先)との折衝
・工事中の建物の設備工事の検査および確認や指導
※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他

■同社の魅力:
・設立以来53期連続黒字経営を継続/大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数(各分野でAランクを獲得)…同社は大型事業施設から医療施設、公共施設と幅広いフィールドで活躍し、大阪府営、大阪市営の高層住宅も手掛けて高い評価を獲得しています。大阪の一流ホテルのチャペルやゲストハウスも同社が手掛けるなど非常に幅広く、数十億規模の大型案件が豊富にあることが特徴です。「大型テーマパークやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できる」ことが中途入社者の中でも最も多い理由で、自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。
・福利厚生の充実…同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です(定年後の再雇用もあり、継続勤務者が多数)。ファミリーフェスティバルを開催し、社員同士、家族との結びつきを大切にしています。その他多数のイベント開催があります。離職率が低いことも特徴です(離職率業界平均15%と比較し5%平均)。
求める人材 ■必須条件:
・設備系(電気・給排水・ガス等いずれか)の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格
・1級管工事施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許

年収 620万円~680万円(残業手当:有) <月給> 400,000円~430,000円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月)  ■賞与:年2回(7月・12月)、過去実績3~4ヶ月 ■決算賞与あり
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間前後
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜(月1回出勤あり)、日曜、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度入社6ヶ月~10日付与)、特別休暇など
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額実費支給(上限10万円まで)
寮社宅:単身者社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、各種研修(技術教育・管理者教育・経営幹部教育)、資格取得支援制度、社員教育制度、階層別教育、新入社員集合教育、OJT

<その他補足>
■財形貯蓄(一般・住宅)
■従業員持株会
■融資制度
■保養所(有馬・京都)
■社員旅行、懇談会
求人番号 97048
職種名 設備施工管理【運転免許・資格・経験要】管理職候補/53期連続黒字

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ~創業76年の総合建築会社~
■事業内容:創業76年の老舗・総合建築会社です。具体的には以下のような事業を行っています。
トータルプランニング:新築工事、改修工事、土木工事などあらゆる要望に応えています。クオリティマネジメント:工事全体の円滑な進行、すなわち品質、コスト、工期の正しい管理の実行にも十分に配慮した施工管理を推進しています。
セーフティマネジメント:品質、工程、安全の管理効果を高めながら事業を行っています。

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    ※現場へは直行直帰が可能です。

    同社は、滋賀県内では土木・建築分野ともに、施工実績・売上高においてNO1の地場ゼネコン。
    平成30年度の売上は170億円。
    建築:土木の比率は4:6くらいの比率です。

    これまでに手掛けた建築物は、滋賀県の官公庁舎、市民センターなどの文化施設、学校などの教育関連施設、病院やグループホーム等の医療福祉施設など、重要な工事を請負い、企業としての実績を積み重ねてきました。

    当社が培った独自技術で数多くの特許も取得。
    滋賀県に恵みをもたらす琵琶湖畔を基盤に、関西全域へとネットワークを拡げつつ、滋賀県トップクラスの企業として、長い将来を見据えた事業展開を行っています。


    直近で有名な建築物は、世界文化遺産である比叡山延暦寺の大改修工事などがあります。
    このような物件を扱えるのは、長年の実績と信頼・技術力があるからです。

    ただし、このような技術だけではなく、同社の考えは、「最も大事なのは人」という考えのもと、社内外問わ「人」を大事にしてきたことも、取引先からの厚い信頼につながっています。


    この数年は働き方改革も実行し、休日なども年間休日103日(2017年度実績)であったり、残業時間も少なく、19時頃が平均です。

    その為、この数年の離職率は5%以下と、売上だけではなく、働く環境が良いのもこの会社の魅力です。


    今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

    皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。

    転勤は無く、ご自宅から通える支店での勤務となりますので、安定した環境で腰を据えて働きたい方には最適な職場です。

    自己資本金も250億円を超え、今後万が一、不況が来たとしても倒産する可能性が極めて低い指数となっておりますので、ご家族のいらっしゃる方にも転職先としてはベストな職場と言えるのではないでしょうか。

    【募集背景】
    今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

    皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。


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