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【更新日:2021年5月10日】
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2019.10.01更新

「【50代・60代活躍】創業116年の仙台地元密着ゼネコン/施工管理(仙台)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 宮城県内の建築施工管理をお任せします。

★宮城県内の案件が9割です。

【案件例】
中・高層ビル
賃貸マンション
高齢者施設(サービス付き高齢者住宅など)、医療施設等
商業・公共施設
戸建住宅

【現場の方の声】
アットホームな雰囲気にホッと癒されます。フラットで意見が言いやすい社風なので、仕事のことはもちろん、いろんな話が通りやすいところも魅力です。新年会では、社員同士がグループで出し物を披露する恒例行事があって、こちらがとても盛り上がるんです。イベントを通じ社員同士が交流を深め、チームワークの良さに繋がっているところは、当社の自慢できる点です。
求める人材 【年齢不問】
施工管理経験のある方★50代・60代のベテラン経験者歓迎します!

【必須】
・建築施工管理経験者
・1級もしくは2級建築施工管理技士/建築士の資格保有者

【歓迎】
・S造、RC造、SRC造の経験者


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 宮城県仙台市
年収 ■年俸650万円以上 ※経験・能力により決定
勤務時間 ■8:30~18:00/平日(休憩あり) ■8:30~15:15/土曜(休憩あり) ★19時完全退社です。  以降の残業には申請書の提出が必要となるなど『働き方改革』に取り組んでいます。
休日休暇 ■週休2日制(土日)※土曜は第2、第4がお休みとなります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度は入社後6ヶ月で10日付与)
待遇福利厚生 契約社員(更新)
■決算賞与※業績による(過去4期連続実績あり)
■交通費規定支給(月2万5,000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯電話・PC貸与
■社員旅行制度(本年スペイン、昨年シンガポール、一昨年ハワイ)
■自動車借上げ制度
■引越し費用会社負担
■制服貸与
■健康診断
求人番号 6094
職種名 シニア歓迎、建築施工管理【建築士・建築施工管理技士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1902年(明治35年)に創業以来、110余年に渡り地域に密着して事業を展開して参りました。時代の荒波を乗り越え、常にチャレンジ精神を持って行動することで高度な技術と豊富な知識、そしてお客さまの信頼を得て、さらに会社の成長へと繋がっています。

当社の特長は「建設」・「福祉」を両輪とした事業の展開。
事業の要となる建築全般をはじめ、今後ニーズが高まる分野である建物再生、屋上・壁面緑化、そして医療・高齢者施設の設計施工などの事業を各グループ会社と密に連携して行っています。

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    【マンションの大規模修繕・改修工事の施工管理】
    大手グループならではの無理のない施工体制が魅力!現場によって施工管理を複数名配置しています。
    1000戸規模の大規模マンションなどのリフォームや改修工事の現場管理を手がけています。

    ★ リフォームのやりがい
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    新築との違いは、お客様がすでにお住まいであること。
    その分ご要望も具体的なので、それに応えるためのご提案ができる点がリフォームの面白さでありやりがいです。

    ★ さらなるスキルアップを!
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    大規模修繕工事は、新築とは違ったスキルが必要。
    既存の建物の仕様や施工方法などを習得でき新築工事の経験者はさらなるスキルアップが可能です。

    ★ 中途入社約6割&定着率95%
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    同社は過半数が中途入社。
    風通しの良い社風も魅力で、定着率95%という数字が同社の安定感を表しています。
    転勤もなく、年休も130日以上とワークライフバランスの実現が可能です。

    抜群の安定性・信頼度が魅力!

    同グループは、これまで累計61万戸の新築マンションを提供し、業界の先駆け的存在として日本のマンションのスタンダードを構築してきました。

    マンション建設に加え、大規模修繕や建替え、中古仲介や賃貸など事業の幅広さが特徴。
    グループのスケールメリットを活かした安定性と信頼度は抜群です。

    ”ストック重視社会”の発展は、同社にとってチャンス

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  • 建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】

    建築施工管理業務をお任せします。

    新築マンション(RC造/10階建以上)が中心です。一部、既存のお客様より改修のご要望もあるため、改修案件にも関わっていただく機会がございます。元請けとして、お請けする案件が多いことも特徴です。
    ほとんどの案件が大阪市内・府内中心ですが、兵庫・滋賀・奈良などの案件もございます。関西圏ですので、転勤の心配はございません。工期は1年弱のものから、2~3年ほどのものまで様々あります。

    《入社後の流れ》
    3~4名のメンバーでチームを組み、現場へ配属します。まずは現場の指揮をとる所長や先輩たちから指示から、同社の仕事の進め方を学んでいただきます。

    《具体的な仕事の流れ》
    ■工程管理
    進捗計画書をもとに、現場の状況を確認します。作業が遅れている箇所があれば先輩や所長に報告。工程の組み直しは所長が担当しますので、報告だけでOKです。
    ■安全管理
    現場で、危険な場所はないか確認したり、安全対策をしているかチェックしたりします。必要に応じて指導も行ないます。
    ■報告書作成
    日々の業務の進捗報告を書類にまとめます。
    ■現場撮影・記録
    施工中の現場の写真を撮影し、記録します。

    《特徴》
    ・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20h程度です。
    ・30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。

    400万円 ~ 550万円...
    本社:大阪市浪速区 現場は京阪神エリアが中心です。 大阪府下を中心に、京都・兵庫にも現場があります。基本的に直行直帰。転居を伴う転勤はありません。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    1.エントリーフォームからご相談ください

    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【50代・60代活躍】創業116年の仙台地元密着ゼネコン/施工管理(仙台)(No.6094)