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【更新日:2021年8月04日】
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2019.10.01更新

「【本社神戸・近畿一円】建築施工管理(RC/S/W造の共同住宅など)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
同社にてRC造・S造・W造の共同住宅・福祉施設・テナントビルの建築施工管理を担当頂きます。

■詳細:
(1)現場管理
(2)品質管理
(3)安全管理
(4)予算管理
(5)工事に伴う各種申請書類の作成と申請

■配属部署について:
現在10名の方がご就業されています。若手2名を除き年齢層は30代~40代と中堅の方です。

■特徴・魅力:
一人1現場を担当するため、管理に関して分業せず、すべての業務を任せられます。そのため、細かい業務も多いですが、ご自身の現場として隅々まで管理するため、竣工時の達成感は非常に高く、現場や建築物がわが子のように感じるほどです。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問
■必須条件:
・ビルやマンションの規模の案件での施工管理の経験がある方

■歓迎条件:
・2級以上の建築施工管理技士資格保有者


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 本社:兵庫県神戸市 ほか奈良県、兵庫県、京都府、大阪府など
年収 300万円~522万円(残業手当:有) 月額:245,000円~435,000円 基本給:245,000円~435,000円 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 年俸制(月額:年俸÷12か月) ■賞与:年2回計2か月分(前年度実績) ■資格手当:5000円~15000円/月
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 ■残業について:月平均30時間(繁閑及び工事状況によって異なります)
休日休暇 週休2日制
有給休暇
休日日数100日

日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇(現場状況により土曜日休日または休日出勤有り)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・建設業退職金制度
求人番号 8140
職種名 建築施工管理職(RC/S/W造の共同住宅など)【二級施工管理技士以上】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業者として商業施設やマンション、戸建て住宅の施工管理及び施工、改修工事を行っております。
取扱い物件は商業ビルや福祉施設、マンションや戸建てです。

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    ■概要
    同社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をお任せいたします。

    ■詳細
    マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
    そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
    施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
    建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28...
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    ■担当業務:
    同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。

    ■職務詳細:
    実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
    同社が受注したカーディーラーの店舗の建築設計業務、設計監理業務を行います。
    後のキャリアステップとして、製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。

    メーカー直系のディーラーや地域の販売会社など、様々なお客様と関わっていただきます。豊富な実績があるため、設計者としてお客様の要望を汲み取り建物に仕上げる提案をする機会もございます。


    ■組織構成:
    30後半~40半ば代の若手を中心に10名で構成されております。活気ある雰囲気で仕事をしています。女性は2名在籍しており、家族手当(2万4千円)や資格手当など充実した福利厚生を活用しており、働きやすい環境です。

    ■特徴・魅力:
    同社は建築設計・施工、リフォーム、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、不動産業を行っています。そのため、直近では店舗作りに関わる土地紹介・物件提案・開発・設計・施工・メンテナンスまで、ワンストップで携われることでニーズが増加しています。特に大手カーディーラー店の店舗開発を約50年にわたり担当しており、その技術とノウハウを駆使し、物件選定から施工、開業イベントまで丸ごと引き受けています。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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