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2019.10.01更新

「【大阪本社】技術監査(建築監査担当)創業100年/年間休日124日/残業少の働き方改革推進企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ~東証一部上場グループ/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進している企業です~

◆職務概要:
同社技術監査部にて、設計施工物件の建築工事における、構造(配筋検査)もしくは、建築意匠検査、及び図面審査業務をお任せいたします。
※現場へ出て検査する業務が中心になります。

◆同社の特徴・魅力:
<実績の強み>コンサルティング型営業・提案力に強み/首都圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4000棟の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%

<就業環境>年間休日124日/残業は少な目、働き方改革を推進中/社員の50%以上が中途入社

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求める人材 一級建築士をお持ちの方
勤務地 本社:大阪府大阪市淀川区
年収 600万円~800万円(残業手当:有) 【月給】 350,000円~ 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定いたします。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 ※働き方改革を推進しているため残業は業界比で圧倒的に少ないです。
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給あり
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■制度:社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
求人番号 8148
職種名 技術監査(建築監査担当)【一級建築士】残業少の働き方改革企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ~東証一部上場グループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 
(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

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    ・住宅防音工事の受注は年間約400件以上。

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    また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループとなります。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けていきたいと思います。

    400万円~700万円(残業手当:有)

    固定残業手当:44,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ※年収はご経験...
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  • 【大阪】意匠設計 ※東証一部上場/創業84年/売上の約40%が海外建設事業

    国会議事堂や浅草寺などの設計・施工実績をもつ創業84年の総合建築会社。
    売上の約4割が海外建設と海外でも活躍ができます。
    就業環境良好な女性の活躍推進企業!

    ■業務内容
    設計部にて、意匠設計をご担当いただきます。具体的には、企画設計・基本設計・実施設計をメインにご担当いただきます。
    その他、官庁への申請・届出書類や議事録の作成、工程・設計費の管理の他、設計図通りに工事が実施されているかどうかの確認などの業務にも携わっていただきます。

    ■同社の魅力
    (1)幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。同社は創業84年を迎えます。長年の経験やノウハウ・顧客からの信頼・実績をもっているため、国内外問わず幅広い経験を積むことはできます。

    (2)オンとオフの切り替えがしっかりしており、仕事もプライベート共に充実させることができます。
    同社の社風として、営業・設計・積算・施工など様々な部署が協力・サポートしあい、一丸となって仕事に取り組むチームワークが魅力です。中途入社の社員も多く、幅広い世代が在籍しています。「仕事を離れれば、みんなで楽しく過ごす」という風土があります。

    ■就業環境
    同社は、有給取得率も平均9.2日、平均年齢46歳、平均勤続年数17年と長期的に働くことができる環境があります。土日出勤の場合も、代休を取得いただきます。また同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

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    を集めています。また、千葉の津⽥沼にも、約35haの広⼤な敷地の基盤整備を⾏い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コン
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    設⽴しています。今後は、⼤和ハウスグループとしての総合⼒と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

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