2019.10.01更新
「【埼玉・栃木・群馬】アフターサービス職 ~転勤なし/創業以来30年以上黒字経営~」の求人内容
求人情報
仕事の内容 |
■業務概要 施工後のお客様のご自宅のアフターサービス(定期点検など)を行っていただきます。 ■魅力 ・お客様との接点が多いのが特徴です。 ※1戸につきかかる建築期間は約4ヶ月程度です。1年間に平均20棟の担当をしていただきます。 当社では取引業者との取引価格をすべて明確に決定しているため、価格交渉などに時間をとられることはありません。 ■部門内、部門間連携が高評価の「家」づくりのポイント アルネットホームでは、1棟の家の完成までの標準的な工期に関して、4か月をめどにしています。施工管理の仕事は、並行して複数の現場を担当しますが、部門間連携がしっかりしていて、部門内でも上下の壁をつくらない仲の良さがありますので、互いにフォローし合うことで、スムーズに工事が進められます。この点が当社の「家」がしっかり造られ、『ここまでやっているところはない』と、高い評価をいただけるポイントになっているのだと思います。 ■円滑なコミュニケーションで夢をカタチに 施工管理で重要なのは、現場で働く職人さんや、お客様とのコミュニケーションです。施工管理担当者自身が、お客様に喜んでいただきたい、という強い気持ちがあれば、自然とお客様にも、職人さんたちにもその心が伝わっていきます。その気持ちとやる気があれば、管理者として自信が持て、仕事もどんどん早く正確になっていきます。 当社の「家」はフルオーダーですから、1棟1棟の設計は違います。しかし、施工管理の基本業務のあり方は、どの「家」も同じです。お客様の夢を実際の形にできる仕事だからこそ、感じられるやりがいを知ってください。 tenshoku/sekkei/office |
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求める人材 |
学歴不問 【必要業務経験】 ■必須条件: ・住宅メンテナンスの経験 ・運転免許 |
勤務地 | 岩槻展示場:埼玉県さいたま市 栃木県の各営業所勤務になります。 栃木(小山・宇都宮) 群馬県の各事業所で勤務いただきます。 群馬県(高崎・前橋) |
年収 | 【予定年収】 400万円~500万円(残業手当:有) 月給:250,000円~400,000円(以下一律手当を含む) 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力等、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記。 ※固定残業手当は月33時間0分該当分、48,000円(年収400万円の場合)~73,000円(年収500万円の場合)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。※賞与と諸手当を含んだ年収表示 【年収例】:年収520万円(35歳・入社5年目) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 残業月33時間 |
休日休暇 |
有給休暇10日~20日 休日日数112日 ■毎週水曜、隔週木曜 ■指定休日(月2日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※2018年10月以降、年間休日118日を予定。 |
待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ・試用期間4ヶ月 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■各種手当(家族手当、住宅手当、資格使用手当、通勤手当、車両手当他) ■車通勤可(一部営業所不可) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行(沖縄、香港、ハワイ※実績) |
求人番号 | 8153 |
職種名 | 木造注文住宅のアフターサービス業務【経験要】 |
企業情報
企業名 | 企業名非公開 |
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事業内容 |
■事業内容: ・建築の企画、設計及び監理 ・建築工事の請負業 ・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理 ■会社特徴: フルオーダーの注文住宅のハウスメーカーです。昭和54年の創業当初より今日まで、「全ては一人のお客様のために」という理念のもと、「基本要素及び性能を重視した家づくりをする」「プロセスを大事にする」という2点を非常に大切にしています。一般的な企業の工期期間は1か月半~2か月ですが、当社では、1.5倍から、2倍の工期を設け当社の基準のもと、丁寧な建築を行っています。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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2.キャリアアドバイザーと面談
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※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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