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2019.10.01更新

「【愛知】施工監理 ※東証1部上場/全国分譲マンション供給ランキングトップクラス」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■職務内容:
同社分譲マンション建築現場の施工監理業務を行います。
具体的には工程管理、品質管理、原価管理、企画設計等建築など全てに関わります。
対象物件はファミリータイプ、単身向けタイプ、シニア向けタイプの分譲マンションです。
※基本的には採用エリア外への転勤はございません。

■組織構成:
開発事業部43名(大阪支社33名、名古屋支社10名)

■残業:
月平均5~10時間程度

■自社ブランドマンション:
・関西圏、東海圏、首都圏東京を中心に展開する、都市型ワンルームマンション。
・「都心」「ネームバリュー」「駅徒歩5分」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。
・シニアの新しいライフスタイルを提案するシニアマンション。

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求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
マンションの設計、または監理経験、またはマンション施工管理経験

■歓迎条件:
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築士
・二級建築施工管理技士
勤務地 愛知県名古屋市東区 <最寄駅> 地下鉄 桜通or名城線/久屋大通駅
年収 700万円~850万円(残業手当:有) <月額> 500,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 年俸制 12~14分割で選択可 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまで想定であり、現職または直近の給与を考慮し決定します。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年俸制(12~14分割で選択可) ■昇格・昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年収額に含む
勤務時間 9:30~19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩:90分(12~13時or13~14時/15時30分~16時)
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数110日

土曜・日曜(土曜は会社カレンダーに準じて出勤の場合あり)
※祝日は出勤ですが、年5回の長期休暇【GW・夏季(7日)・秋季2回(内1回は社員旅行)、年末年始(10日)、にて振替消化産休・育休、慶弔

待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限4万円まで
住居手当:補足事項なし
寮社宅:社宅家賃補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種保険完備
退職金制度:退職金共済制度加入(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
業界経験豊富な先輩が、不動産業界のことなどレクチャーさせていただきます。

<その他補足>
従業員持株会制度
資格取得奨励金制度
■社員旅行(年1回・海外)※ハワイ・バリ・シンガポール・オーストラリア等
■ストックオプション
■株式給付型ESOP(従業員インセンティブ・プラン)
■各保養所、リゾートホテル
求人番号 7108
職種名 マンション施工監理【一級建築士・一級建築施工管理技士】東証1部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 自社ブランドマンションを、全国に470棟以上も供給する総合ディベロッパーです。
東証1部に上場し、近畿圏、名古屋市内、東海・中京圏のマンション供給ランキングにおいてトップクラスを獲得。
全国では上位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。

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    ●プロジェクトマネージャー(営業)と共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
    ●クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。

    【魅力】
    ●同社はこれまで4000社以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を16回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
    ●裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
    ●同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます!さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

    【教育制度・資格補助補足】
    ■OJT、社外研修
    ■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
    ■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
    ■資格手当て、取得祝い金


    tenshoku/sekkei/office

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