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2019.10.01更新

「【東京】大手ビルマネジメント会社での事業用不動産売買仲介営業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 不動産経営支援事業における法人顧客に対し、事業用不動産の売買仲介を担当していただきます。
仲介のみならず物件の活用の仕方なども提案します。全体を見ながら広範囲で活動できるポジションです。
※対象不動産…オフィスビル、商業施設、分譲マンション、賃貸マンション、その他事業用収益物件

■事業の特徴・魅力:
(1)不動産運営のノウハウや経験、独自のネットワークを駆使した高度な専門サービスを提供できます。法人顧客はもちろん、個人顧客の事業や投資用不動産の運用サポート、売却、購入の相談も行っています。そのため、不動産に関する様々な要望に応え、最適な不動産戦略を実現するためのサポートが可能です。
(2)社内に下記のサポートシステムがあるため、提案の際に強力な営業ツールとして活用できます。
・CRE戦略サポート…最適なポートフォリオマネジメントの実現に向けた資産査定、ポートフォリオの戦略立案、不動産投資戦略の策定、遊休資産の有効活用、保有資産の価値最大化、投資案件発掘、最適な売却先の発掘などを総合的にサポートできます。
・不動産投資、運用サポート…投資戦略策定、投資案件の発掘、デューデリジェンス、投資分析、契約書作成などのクロージング、運用(賃貸管理、ローン管理など)をサポートできます。


■同社は…
・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するグループの一員です。各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。
・東京都大手町を代表する高層ビル(延床面積8万平方メートル超)、大阪府西梅田の環境配慮型ビル(延床面積8万平方メートル超)、大型商業施設に隣接するお台場のオフィスタワー(延床面積6万4千平方メートル超)など、これらのBM業務大型ビルを一元的に管理しています。
中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境です。社員の定着率も高く、社内はアットホームな雰囲気です。
求める人材 <学歴>大学院、大学卒以上

■必須条件:
・不動産売買仲介営業経験(複数年)
・宅地建物取引士資格

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

年収 500万円~1,000万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、インセンティブを含んだ金額です。 ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与・インセンティブ:年2回
勤務時間 8:50~17:20 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間は勤務地により異なる場合あり ■残業:月30~40時間程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日(初年度10日~※3ヶ月目以降付与)
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当、資格手当
■資格取得奨励制度
■財形貯蓄
■企業年金、企業保険
■保養所
■社員旅行
■制服貸与
求人番号 30161
職種名 事業用不動産売買仲介営業【経験必須】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
「BM業務」「PM業務」「CM業務」「マンションの管理運営業務」「不動産ソリューション業務」それぞれの業務が独立し、専門的に行う一方で、相互協力・連携の業務形態も実施する事が可能です。ニーズに合わせたサービスを提供しています。

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    中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い、今後、FM市場の急成長が見込まれています。
    同社は現在、海外(アジア)市場で日系企業・外資系企業・現地企業それぞれの顧客開拓を積極的に推進しています。現在、中国、ベトナム、マレーシアに現地法人を保有。日本品質を基準とした高品質なサービスと、現地事情に精通したノウハウで、着実に受託件数を増やしています。この先、カンボジアやインドネシア、その他ASEAN諸国などにも拠点開設を検討中です。
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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